北京國航是中國大的航空公司之一，其內的具備廣泛的航線網絡和高質量的服務。另外一家大型企業(yè)，北京國航的會計部門是其運營的不重要支撐，而會計待遇也吸引優(yōu)秀人才的最重要因素之一。

1. 薪資水平

北京國航的會計薪資水平較為優(yōu)厚，據(jù)相同的職位和工作年限，薪資水平也有了完全不同。一般來說，北京國航的會計薪資水平比同行業(yè)那些企業(yè)要高出一些。

2. 福利待遇

北京國航的會計福利待遇也比較相對優(yōu)越，除了基本上的社保、公積金等福利外，還有一個帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。

3. 獎金制度

北京國航的會計部門有完善系統(tǒng)的獎金制度，以及年終獎、績效獎金、項目獎金等。在完成任務和談妥業(yè)績目標時，會計部門的員工也可以完成或則的獎金。

4. 培訓機會

北京國航不太注重員工的職業(yè)發(fā)展，會計部門的員工可以不參加公司內部的培訓課程，進階自己的專業(yè)技能和管理能力。

5. 工作環(huán)境

北京國航的會計部門工作環(huán)境舒適，設備齊全，辦公條件良好的道德。公司還可以提供員工食堂、健身房等設施，讓員工在工作之余也能享受啊到越來越方便和且舒適。

6. 職業(yè)發(fā)展

北京國航的會計部門有完備的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，員工是可以根據(jù)自己的興趣和能力，你選差別的職業(yè)發(fā)展路徑。公司也會依據(jù)什么員工的表現(xiàn)和業(yè)績，所遺提供給晉入和升職加薪的機會。

7. 工作壓力

北京國航的會計部門工作壓力較大，要承擔責任較低的工作量和責任。但公司也會為員工可以提供你所選的支持和幫助，確保員工都能夠能夠順利按時完成工作。

8. 團隊氛圍

北京國航的會計部門團隊氛圍良好素質，員工之間彼此協(xié)作、支持，達成完成工作目標。公司也會定期定時內部團隊建設活動，增加員工之間的溝通和協(xié)作能力。

北京國航的會計待遇相對好一點，是吸引人才的最重要因素之一。如果不是你對航空行業(yè)和會計工作興趣，何不判斷組建北京國航的會計部門。