國(guó)企會(huì)計(jì)出納筆試是許多人剛剛進(jìn)入國(guó)企財(cái)務(wù)部門(mén)的必經(jīng)之路。這些筆試內(nèi)容范圍涵蓋了許多會(huì)計(jì)和出納的基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)也考察公司了應(yīng)聘者的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。下面我們來(lái)細(xì)致了解一下國(guó)企會(huì)計(jì)出納筆試的內(nèi)容。

第一部分：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

這一部分主要考察應(yīng)聘者對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，除開(kāi)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)核算等方面。應(yīng)聘者需要能夠掌握會(huì)計(jì)科目的分類和核算方法，會(huì)計(jì)憑證的填制方法，在內(nèi)眾多會(huì)計(jì)賬簿的用途和填制方法。

第二部分：財(cái)務(wù)報(bào)表分析

這一部分要注意考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解和分析能力。應(yīng)聘者不需要能夠掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的基本是構(gòu)成和各項(xiàng)指標(biāo)的含義，也能通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。

第三部分：稅務(wù)知識(shí)

這一部分通�？疾鞈�(yīng)聘者對(duì)稅務(wù)知識(shí)的掌握程度，和稅種、稅率、稅收政策等方面。應(yīng)聘者必須能夠掌握各種稅種的分類和計(jì)算方法，知道一點(diǎn)稅收政策的變化對(duì)企業(yè)的影響。

第四部分：出納基礎(chǔ)知識(shí)

這一部分比較多考察應(yīng)聘者對(duì)出納基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，包括現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)處理等方面。應(yīng)聘者必須掌握到現(xiàn)金管理的方法和流程，所了解銀行業(yè)務(wù)的基本上流程和操作方法，也能錯(cuò)誤的如何處理特殊票據(jù)。

第五部分：內(nèi)部控制

這一部分比較多考察應(yīng)聘者對(duì)內(nèi)部控制的理解和應(yīng)用能力。應(yīng)聘者必須了解內(nèi)部控制的基本原則和方法，還能夠分析企業(yè)內(nèi)部控制的強(qiáng)弱點(diǎn)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第六部分：風(fēng)險(xiǎn)管理

這一部分主要考察應(yīng)聘者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的理解和應(yīng)用能力。應(yīng)聘者不需要打聽(tīng)一下企業(yè)無(wú)法應(yīng)付的其它風(fēng)險(xiǎn)，能夠分析風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源和影響，并給出比較有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。

第七部分：法律法規(guī)

這一部分比較多考察應(yīng)聘者對(duì)法律法規(guī)的了解程度，除開(kāi)公司法、勞動(dòng)法、稅法等方面。應(yīng)聘者要打聽(tīng)一下其它法律法規(guī)的基本都內(nèi)容和適用范圍，都能夠錯(cuò)誤的如何處理企業(yè)的法律事務(wù)。

第八部分：綜合應(yīng)用

這一部分要注意去考察應(yīng)聘者的綜合應(yīng)用能力，以及會(huì)計(jì)、出納、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。應(yīng)聘者要綜合運(yùn)用各種知識(shí)和技能，解決實(shí)際問(wèn)題。

以上是國(guó)企會(huì)計(jì)出納筆試的內(nèi)容，如果能也能對(duì)準(zhǔn)備參加筆試的應(yīng)聘者有了幫助。