股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)引起和留住人才的重要的是手段，也企業(yè)發(fā)展的最重要勉強(qiáng)支撐。在股權(quán)激勵(lì)中，會(huì)計(jì)和稅務(wù)科目是不可缺的一部分。本文將從會(huì)計(jì)和稅務(wù)兩個(gè)方面，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的具體科目并且具體一點(diǎn)詳細(xì)介紹。

會(huì)計(jì)科目

股權(quán)激勵(lì)牽涉到的會(huì)計(jì)科目比較多除開(kāi)股權(quán)激勵(lì)成本、股權(quán)激勵(lì)準(zhǔn)備金、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體實(shí)施后的會(huì)計(jì)處理等。

股權(quán)激勵(lì)成本

股權(quán)激勵(lì)成本是指企業(yè)為如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而不可能發(fā)生的成本，和股票、期權(quán)等股權(quán)激勵(lì)工具的發(fā)放成本、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的管理費(fèi)用等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)依據(jù)什么實(shí)際中情況考慮股權(quán)激勵(lì)成本，并在查找會(huì)計(jì)期間接受確認(rèn)和計(jì)提。

股權(quán)激勵(lì)準(zhǔn)備金

股權(quán)激勵(lì)準(zhǔn)備金是指企業(yè)為具體實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而并入的準(zhǔn)備金，主要用于全額支付股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)依據(jù)不好算情況判斷股權(quán)激勵(lì)準(zhǔn)備著金的金額，并在咨詢會(huì)計(jì)期間參與確認(rèn)和計(jì)提。

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后的會(huì)計(jì)處理

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，企業(yè)不需要對(duì)股權(quán)激勵(lì)工具并且會(huì)計(jì)處理。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)由依據(jù)什么股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的換算情況，對(duì)股票、期權(quán)等股權(quán)激勵(lì)工具并且確認(rèn)和計(jì)提，并在咨詢會(huì)計(jì)期間并且會(huì)計(jì)處理。

稅務(wù)科目

股權(quán)激勵(lì)涉及到的稅務(wù)科目主要包括個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。

個(gè)人所得稅

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，股權(quán)激勵(lì)工具的行權(quán)或轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)當(dāng)及時(shí)聽(tīng)從個(gè)人所得稅法規(guī)定交納個(gè)人所得稅。企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照實(shí)際情況為員工代扣代繳個(gè)人所得稅，并在相關(guān)稅務(wù)期間參與再申報(bào)和繳。

企業(yè)所得稅

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體實(shí)施后，企業(yè)肯定會(huì)是因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃而才能產(chǎn)生企業(yè)所得稅的咨詢稅負(fù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)由根據(jù)實(shí)際情況確定企業(yè)所得稅的咨詢稅負(fù)，并在查找稅務(wù)期間接受申報(bào)時(shí)和繳納。

股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)引起和留的住人才的重要手段，確實(shí)是企業(yè)發(fā)展的重要勉力支撐。在股權(quán)激勵(lì)中，會(huì)計(jì)和稅務(wù)科目是不可缺的一部分。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，合理規(guī)劃股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并嚴(yán)格的按照咨詢會(huì)計(jì)和稅務(wù)規(guī)定通過(guò)處理，以以保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的能夠順利實(shí)施和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。