山東省是中國東部沿海地區(qū)的一個(gè)省份，又是中國的不重要經(jīng)濟(jì)大省之一。在那個(gè)省份中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量一直是一個(gè)備受關(guān)注的話題。這樣，到底是山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量是多少呢？下面讓他我們來一探究竟。

一、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員總數(shù)

依據(jù)什么哪個(gè)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至10月29日2021年底，山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員總數(shù)為120萬人左右。這個(gè)數(shù)字綱親排名較高，排名第二廣東、江蘇、浙江等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份。

二、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的性別比例

在山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，男女比例確切相當(dāng)。具體來說，男性會(huì)計(jì)從業(yè)人員占總數(shù)的48%，女性會(huì)計(jì)從業(yè)人員占總數(shù)的52%。

三、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的年齡分布

在山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，年齡在25歲以下的占比較比較小，僅占總數(shù)的10%以內(nèi)。而年齡在25歲至35歲之間的會(huì)計(jì)從業(yè)人員占比更高，達(dá)到了50%以上。當(dāng)然了，年齡在35歲至45歲之間的會(huì)計(jì)從業(yè)人員占比也低且，提升了30%70左右。

四、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)歷分布

在山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，本科及以上學(xué)歷的占比較好高，提升了60%左右。再者，大專學(xué)歷的會(huì)計(jì)從業(yè)人員占比也較高，達(dá)到了30%以內(nèi)。而中專及以下學(xué)歷的會(huì)計(jì)從業(yè)人員占比較比較低，僅占總數(shù)的10%以內(nèi)。

五、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職稱分布

在山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，高級(jí)職稱的占比較好低，僅占總數(shù)的10%以內(nèi)。而中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員占比極高，都沒有達(dá)到了60%70左右。此外，初級(jí)職稱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員占比也較高，都沒有達(dá)到了30%左右。

六、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作單位分布

在山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，大部分人都在企業(yè)單位工作，占總數(shù)的80%以內(nèi)。此外，也有一部分人在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位工作。

七、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的薪資水平

在山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，薪資水平相對比較穩(wěn)定。具體來說，初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的月薪在3000元至5000元彼此間，中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的月薪在5000元至8000元之間，有高級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的月薪在8000元至1萬元互相間。

八、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的發(fā)展前景

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的發(fā)展前景也越來越來好。未來，不斷數(shù)據(jù)化、智能化等技術(shù)的不停應(yīng)用，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作內(nèi)容和也將發(fā)生改變。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以不適應(yīng)未來的發(fā)展。

九、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)

在山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，職業(yè)素養(yǎng)較高。他們本身扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠非常熟練形象的修辭眾多會(huì)計(jì)軟件和工具。至于，他們還良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。

十、

山東省的會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量相對多，性別比例基本是平衡，年齡以25歲至35歲之間的人員，學(xué)歷以統(tǒng)招�？茷橹骷骖�，職稱以中級(jí)職稱為主兼顧，工作單位以企業(yè)偏于，薪資水平少見比較穩(wěn)定，發(fā)展前景良好，職業(yè)素養(yǎng)較高。未來，與此同時(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和技術(shù)的不斷更新，會(huì)計(jì)從業(yè)人員是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)未來的發(fā)展。