出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門(mén)中四個(gè)不同的職位，確實(shí)它們都涉及到財(cái)務(wù)管理，但它們的職責(zé)和職能有很大的不同。在本文中，我們將是具體一點(diǎn)可以介紹出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別，以幫助您要好地清楚這兩個(gè)職位。

1.職責(zé)和職能的不同

出納通常全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，除了現(xiàn)金收付、銀行存取款、現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)等工作。而會(huì)計(jì)則主要注意你們負(fù)責(zé)賬務(wù)管理，和賬務(wù)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

2.工作范圍的不同

出納的工作范圍通常集中在一起在現(xiàn)金管理方面，和現(xiàn)金、支票、信用卡等的管理。而會(huì)計(jì)的工作范圍則更應(yīng)用廣泛，除此之外現(xiàn)金管理外，還除了固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等的管理。

3.工作重點(diǎn)的不同

出納的工作重點(diǎn)是現(xiàn)金管理，所以要了解現(xiàn)金流量的情況，及時(shí)掌握現(xiàn)金的進(jìn)出情況。而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)則是賬務(wù)管理，必須查哈賬務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性。

4.工作流程的不同

出納的工作流程主要除開(kāi)收款、網(wǎng)銀付款、銀行存取款等環(huán)節(jié)。而會(huì)計(jì)的工作流程則除了賬務(wù)記錄、賬務(wù)核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等環(huán)節(jié)。

5.工作要求的不同

出納必須應(yīng)具備良好的道德的現(xiàn)金管理能力和溝通能力，能確切處理現(xiàn)金流量，及時(shí)與其它部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)是需要擁有相對(duì)較大的財(cái)務(wù)分析能力和專業(yè)知識(shí)，還能夠詳細(xì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)。

6.工作環(huán)境的不同

出納的工作環(huán)境要比單一，主要注意幾乎全部在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則更加廣泛的，必須與兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，如與銷售部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)等。

7.工作難度的不同

出納的工作難度要比相對(duì)較高，主要不需要手中掌握現(xiàn)金管理的基本技能和流程。而會(huì)計(jì)的工作難度則低些較高，要必須具備相對(duì)較大的財(cái)務(wù)分析能力和專業(yè)知識(shí)。

8.薪資待遇的不同

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也有所完全不同，一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資水平要高于500出納。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)要應(yīng)具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能。

9.職業(yè)發(fā)展的不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也所完全不同。出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)較小，一般不能在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)晉升。而會(huì)計(jì)則這個(gè)可以向財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等初級(jí)職位發(fā)展。

10.需要的教育背景不同

出納和會(huì)計(jì)是需要的教育背景也極大有所不同。出納一般必須擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。而會(huì)計(jì)則需要具備什么會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等查找專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。

出納和會(huì)計(jì)可是大都財(cái)務(wù)管理方面的職位，可是它們的職責(zé)、職能、工作范圍、工作重點(diǎn)、工作流程、工作要求、工作環(huán)境、工作難度、薪水待遇、職業(yè)發(fā)展和必須的教育背景都有吧所相同。如果不是您還在考慮到從事外貿(mào)財(cái)務(wù)管理方面的工作，建議您您依據(jù)什么自己的興趣和能力選擇更適合自己的職位。