總賬和會(huì)計(jì)主管是企業(yè)中非常重要的職位，兩者在企業(yè)中都飾演過著最重要的角色。然而，這兩個(gè)職位與存在著一些差異。在本文中，我們將繼續(xù)探討總賬和會(huì)計(jì)主管之間的區(qū)別。

總賬和會(huì)計(jì)主管的定義

總賬是企業(yè)中財(cái)務(wù)部門的一個(gè)重要職位，專門負(fù)責(zé)管理企業(yè)的絕大部分賬戶�？傎~員常見需要你們負(fù)責(zé)記錄企業(yè)的全部財(cái)務(wù)交易，除了收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債等方面。他們還要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以備萬(wàn)一管理層清楚企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

會(huì)計(jì)主管是企業(yè)中財(cái)務(wù)部門的高級(jí)職位，全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)的財(cái)務(wù)部門。會(huì)計(jì)主管通常要管理一組會(huì)計(jì)人員，確保他們信守所有的財(cái)務(wù)規(guī)定和法規(guī)。他們還不需要確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，并提供給關(guān)聯(lián)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的建議。

總賬和會(huì)計(jì)主管的職責(zé)

總賬員的主要職責(zé)是留下記錄企業(yè)的所有財(cái)務(wù)交易。他們必須以保證所有的的交易都被正確的地記錄信息，并在必須時(shí)提供給有關(guān)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告�？傎~員還是需要確保企業(yè)的賬戶余額準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)處理一絲一毫賬戶異樣。

會(huì)計(jì)主管的主要職責(zé)是監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)部門。他們需要切實(shí)保障大部分的財(cái)務(wù)交易都條件符合財(cái)務(wù)規(guī)定和法規(guī)，并確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。會(huì)計(jì)主管還是需要管理一組會(huì)計(jì)人員，必須保證他們的工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并可以提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的建議。

總賬和會(huì)計(jì)主管的技能要求

總賬員是需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，和會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等方面。他們還不需要必須具備一定的計(jì)算機(jī)技能，以便于可以使用財(cái)務(wù)軟件和電子表格等工具。

會(huì)計(jì)主管是需要擁有更初級(jí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，除開財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析等方面。他們還不需要具備領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，盡快管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)并與兩個(gè)部門合作。

總賬和會(huì)計(jì)主管的工作環(huán)境

總賬員大多在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，必須最少大量的時(shí)間記錄信息和去處理財(cái)務(wù)交易。他們正常情況是需要可以使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件等工具，盡快更高效率地完成工作。

會(huì)計(jì)主管常見在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，是需要管理一組會(huì)計(jì)人員。他們是需要與兩個(gè)部門合作，盡快好些地清楚企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)主管還是需要與管理層溝通，希望能夠提供給或者企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的建議。

總賬和會(huì)計(jì)主管的薪資水平

總賬員的薪資水平大多數(shù)取決其經(jīng)驗(yàn)和技能水平。據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，美國(guó)總賬員的總平均年薪為$52,000。

會(huì)計(jì)主管的薪資水平常見比總賬員更高。據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，美國(guó)會(huì)計(jì)主管的平均年薪為$90,000。

總賬和會(huì)計(jì)主管的教育要求

總賬員大多數(shù)要擁有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)的學(xué)位，如會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位或財(cái)務(wù)學(xué)士學(xué)位。一些企業(yè)可能還特別要求總賬員具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)主管正常情況不需要擁有更低級(jí)的學(xué)位，如會(huì)計(jì)碩士學(xué)位或MBA學(xué)位。他們還要具備什么相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，常見必須在財(cái)務(wù)部門工作啊數(shù)年才能成功進(jìn)階為會(huì)計(jì)主管。

總賬和會(huì)計(jì)主管的前景

總賬員的就業(yè)前景良好素質(zhì)，依據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，總賬員的就業(yè)增長(zhǎng)率為6%，比其余職業(yè)的平均增長(zhǎng)率高。

會(huì)計(jì)主管的就業(yè)前景也很不錯(cuò)，依據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)經(jīng)理的就業(yè)增長(zhǎng)率為16%，比別的職業(yè)的總平均增長(zhǎng)率高。

總賬和會(huì)計(jì)主管是企業(yè)中非常重要的職位，兩者在企業(yè)中都扮演的角色著重要的是的角色。總賬員負(fù)責(zé)記錄企業(yè)的絕大部分財(cái)務(wù)交易，而會(huì)計(jì)主管則負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)部門�？傎~員必須具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，而會(huì)計(jì)主管是需要具備更中級(jí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能�？傎~員的薪資水平大多比較比較低，而會(huì)計(jì)主管的薪資水平大多也很高。總賬員的就業(yè)前景良好的思想品德，而會(huì)計(jì)主管的就業(yè)前景也很好。