未分配利潤是指企業(yè)在經(jīng)營活動中所額外的凈利潤，扣掉稅金、分紅、公積金等后未分配給股東的部分。未分配利潤是企業(yè)的重要財務(wù)指標(biāo)之一，都是會計科目中的一個不重要內(nèi)容。未分配利潤的變化會對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生影響，下面我們來看一下未分配利潤的會計科目非盈利組織會計影響。

未分配利潤的會計科目

未分配利潤是企業(yè)所有者權(quán)益的一部分，而其會計科目一類所有者權(quán)益類別。在資產(chǎn)負(fù)債表中，未分配利潤的會計科目通常被列在所有者權(quán)益的末尾，也就是負(fù)債和所有者權(quán)益的總和。未分配利潤的會計科目一般為“利潤分配”或“未分配利潤”。

影響未分配利潤的因素

未分配利潤的大小它取決于企業(yè)的盈利情況和股東分紅政策。如果企業(yè)獲得利潤，但不進(jìn)行分紅，那你未分配利潤是會提高。假如企業(yè)大幅虧損，未分配利潤都會增加。再者，企業(yè)的股東分紅政策也會會影響未分配利潤的變化。如果沒有企業(yè)確定分紅，未分配利潤可能會增加；如果不是企業(yè)改變不分紅，未分配利潤都會增加。

未分配利潤對企業(yè)的影響

未分配利潤是企業(yè)的重要的是財務(wù)指標(biāo)之一，其變化會對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生影響。未分配利潤減少，那樣的話企業(yè)有更多的資金是可以主要是用于擴(kuò)大生產(chǎn)、投資等方面，有利于企業(yè)的發(fā)展。但，未分配利潤減少也會增加企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，是因為未分配利潤是企業(yè)的所有者權(quán)益，如果沒有企業(yè)賬面虧損，未分配利潤是會增加，哪怕可能出現(xiàn)負(fù)數(shù)。此外，未分配利潤提高也會影響企業(yè)的股東分紅政策，只不過股東如果能完成更多的分紅，而未分配利潤提高那樣的話企業(yè)有更多的資金可以主要是用于分紅。

未分配利潤的調(diào)整

企業(yè)可以按照利潤分配來決定未分配利潤的大小。利潤分配是指企業(yè)將凈利潤分配給股東、先留著未分配利潤或作用于那些用途的過程。利潤分配是可以實(shí)際現(xiàn)金分紅、股票分紅、轉(zhuǎn)增股票等進(jìn)行。利潤分配的和比例可以不根據(jù)企業(yè)的需要和股東的要求并且調(diào)整。

未分配利潤的分配

未分配利潤的分配以及現(xiàn)金分紅、股票分紅、轉(zhuǎn)增股票等。現(xiàn)金分紅是指企業(yè)將部分未分配利潤以現(xiàn)金形式分配給股東。股票分紅是指企業(yè)將部分未分配利潤以股票形式分配給股東。轉(zhuǎn)增股票是指企業(yè)將部分未分配利潤以股票形式每10股轉(zhuǎn)增5股給股東。完全不同的分配對企業(yè)的財務(wù)狀況和股東利益再產(chǎn)生不同的影響。

未分配利潤的管理

未分配利潤的管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。企業(yè)肯定據(jù)自身的情況和股東的要求，合理不管理未分配利潤。未分配利潤的管理應(yīng)該按照以下原則：合理分配、穩(wěn)健經(jīng)營、保持穩(wěn)定、適當(dāng)?shù)胤旨t。企業(yè)肯定據(jù)自身的盈利情況和未來發(fā)展必須，合理分配未分配利潤，同時保持穩(wěn)定，盡量避免使用過度分紅或使用過度留跡。

未分配利潤的風(fēng)險

未分配利潤的增加會提高企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。如果沒有企業(yè)利潤虧損，未分配利潤是會增加，甚至連可能會直接出現(xiàn)負(fù)數(shù)。當(dāng)然了，未分配利潤增強(qiáng)也會會影響企業(yè)的股東分紅政策，畢竟股東如果能我得到更多的分紅，而未分配利潤增加并不代表企業(yè)有更多的資金可以作用于分紅。并且，企業(yè)肯定比較合理管理未分配利潤，盡量避免使用過度分紅或運(yùn)動過多收存，保持穩(wěn)定。

未分配利潤的應(yīng)用

未分配利潤的應(yīng)用是企業(yè)財務(wù)管理的最重要內(nèi)容之一。企業(yè)應(yīng)該是參照自身的情況和未來發(fā)展必須，合理應(yīng)用未分配利潤。未分配利潤的應(yīng)用也可以除開擴(kuò)大生產(chǎn)、投資、研發(fā)等方面。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的盈利情況和未來發(fā)展是需要，合理應(yīng)用未分配利潤，同時保持穩(wěn)定，盡量減少過渡勞累分紅或使用過度留跡。

未分配利潤的

未分配利潤是企業(yè)的重要的是財務(wù)指標(biāo)之一，其變化會對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生影響。未分配利潤的大小取決于它企業(yè)的盈利情況和股東分紅政策。未分配利潤的管理估計不違背合理分配、穩(wěn)健經(jīng)營、保持穩(wěn)定、適度地分紅的原則。未分配利潤的應(yīng)用這個可以以及擴(kuò)大生產(chǎn)、投資、研發(fā)等方面。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身的情況和未來發(fā)展是需要，合不合理管理和應(yīng)用未分配利潤，保持穩(wěn)定，以免過渡勞累分紅或運(yùn)動過多收存。