建筑會(huì)計(jì)和工地會(huì)計(jì)是兩個(gè)完全不同的職業(yè)，可是它們都與建筑或是，可是它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有太大的不同。本文將從不同的角度來研究和探討建筑會(huì)計(jì)和工地會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

建筑會(huì)計(jì)比較多全權(quán)負(fù)責(zé)建筑公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，除開預(yù)算編制、成本核算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。而工地會(huì)計(jì)則比較多負(fù)責(zé)工地的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，和材料采購、工人工資發(fā)放、工地費(fèi)用核算等。

2. 工作內(nèi)容不同

建筑會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是在辦公室內(nèi)進(jìn)行，必須在用電腦和會(huì)計(jì)軟件接受數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制。而工地會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則主要是在工地上并且，必須對(duì)工地上的材料、工人、設(shè)備等接受管理和核算。

3. 工作環(huán)境不同

建筑會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)于特有且舒適，常見在辦公室內(nèi)工作的話，有空調(diào)、電腦等設(shè)備。而工地會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則總體少見猖狂，要在工地上接受工作，面對(duì)的是灰塵、噪音等正常的環(huán)境。

4. 工作時(shí)間不同

建筑會(huì)計(jì)的工作時(shí)間相對(duì)固定，正常情況是早上上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)。而工地會(huì)計(jì)的工作時(shí)間則要比不固定，要參照工地的情況參與調(diào)整，有時(shí)要你加班。

5. 技能要求不同

建筑會(huì)計(jì)是需要擁有較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，不需要非常熟練手中掌握會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法。而工地會(huì)計(jì)則是需要應(yīng)具備一定的管理和核算能力，必須熟得不能再熟工地上的材料、工人、設(shè)備等情況。

6. 薪資待遇不同

而職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間和技能要求等方面的不同，建筑會(huì)計(jì)和工地會(huì)計(jì)的薪資待遇也有比較大的差異。一般來說，建筑會(huì)計(jì)的薪資要低些工地會(huì)計(jì)。

7. 發(fā)展前景不同

建筑會(huì)計(jì)的發(fā)展前景低些比較好，可以逐步晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而工地會(huì)計(jì)的發(fā)展前景相對(duì)于較為不足，通常不能在工地上進(jìn)行管理和核算工作。

8. 培訓(xùn)需求不同

導(dǎo)致建筑會(huì)計(jì)和工地會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容不同，所以我在培訓(xùn)方面也有很小的差異。建筑會(huì)計(jì)是需要給予會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的培訓(xùn)，而工地會(huì)計(jì)則要進(jìn)行管理和核算方面的培訓(xùn)。

9. 崗位需求不同

而建筑會(huì)計(jì)和工地會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容完全不同，所以我在企業(yè)崗位方面也有很大的差異。建筑公司大多數(shù)不需要招聘建筑會(huì)計(jì)來接受財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，而工地則要招聘工地會(huì)計(jì)來并且工地的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。

10. 重要性不同

建筑會(huì)計(jì)和工地會(huì)計(jì)在建筑行業(yè)中都有著最重要的作用，但它們的重要性不同。建筑會(huì)計(jì)比較多共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策有著重要的影響；而工地會(huì)計(jì)則通常負(fù)責(zé)工地的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，對(duì)工地的順利通過有著重要的是的作用。

建筑會(huì)計(jì)和工地會(huì)計(jì)確實(shí)都與建筑無關(guān)，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間、技能要求、薪資、發(fā)展前景、陪訓(xùn)需求、崗位需求和重要性等方面都有太大的不同。