會(huì)計(jì)現(xiàn)金出納是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的兩個(gè)不重要職位，他們的工作確實(shí)很是幾乎一樣，可是卻有很小的區(qū)別。在本文中，我們將深入討論會(huì)計(jì)現(xiàn)金出納的區(qū)別，解決讀者好地理解這兩個(gè)職位的不同之處。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)是一個(gè)應(yīng)用廣泛的職業(yè)，他們的職責(zé)包括記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)是需要確切地留下記錄每一筆交易，和收入、支出、債務(wù)和資產(chǎn)等。他們還不需要必須保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤，以便于管理層決定錯(cuò)誤的的決策。

現(xiàn)金出納的職責(zé)

現(xiàn)金出納的職責(zé)則極其踏實(shí)專注于現(xiàn)金流的管理。他們共同負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流，以及收入、支出和存款等�，F(xiàn)金出納需要確保公司的現(xiàn)金流如魚得水，同時(shí)還需要確保所有的的現(xiàn)金交易大都又快又準(zhǔn)的。

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的不同之處

只不過會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的職責(zé)很是有幾分相似，但是他們的工作重點(diǎn)卻有很小的不同。會(huì)計(jì)越來越打聽一下公司的財(cái)務(wù)信息，包括資產(chǎn)、負(fù)債和股東權(quán)益等。他們要以保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤，以便于管理層提出錯(cuò)誤的的決策。

現(xiàn)金出納則極其打聽一下公司的現(xiàn)金流。他們是需要確保全公司的現(xiàn)金流無阻，同時(shí)還是需要以保證絕大部分的現(xiàn)金交易都是精準(zhǔn)無比的�，F(xiàn)金出納不需要管理公司的現(xiàn)金流，和收入、支出和存款等。

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的工作環(huán)境也有太大的不同。會(huì)計(jì)常見在辦公室里工作好，使用電腦和別的辦公設(shè)備來記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息�，F(xiàn)金出納則要在現(xiàn)場(chǎng)全面處理現(xiàn)金交易，除開收款、付款和存款等。

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的技能要求

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的技能要求也有了相同。會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備相對(duì)較大的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，除開會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表和稅法等�，F(xiàn)金出納則必須應(yīng)具備相對(duì)較大的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，盡快如何處理現(xiàn)金交易。

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的薪資水平

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的薪資水平也極大完全不同。會(huì)計(jì)常見占據(jù)更高的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，所以他們的薪資水平總體相對(duì)低�，F(xiàn)金出納則大多數(shù)手中掌握較低的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，并且他們的薪資水平相對(duì)于較低。

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的職業(yè)發(fā)展也有不差別。會(huì)計(jì)大多有更多的晉升機(jī)會(huì)，可以藍(lán)月帝國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)等�，F(xiàn)金出納則大多數(shù)只有在現(xiàn)金管理領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，沒法境界突破到更高的職位。

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的工作壓力

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納的工作壓力也極大完全不同。會(huì)計(jì)必須確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤，而他們的工作壓力相對(duì)于較小�，F(xiàn)金出納則必須確保公司的現(xiàn)金流暢通無阻，而他們的工作壓力要比較小。

會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納可是很是幾乎完全一樣，但他們的職責(zé)、工作環(huán)境、技能要求、薪資水平、職業(yè)發(fā)展和工作壓力等方面應(yīng)該有比較大的不同。清楚這些個(gè)不同之處也可以好處人們好些地表述這兩個(gè)職位，以備萬一中,選擇合適自己的職業(yè)道路。