會(huì)計(jì)是一個(gè)應(yīng)用范圍的領(lǐng)域，包括了許多差別的職業(yè)。其中，�？茣�(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)是兩個(gè)最常見(jiàn)的職業(yè)。確實(shí)這兩個(gè)職業(yè)感覺(jué)起來(lái)很幾乎一樣，但實(shí)際上它們互相間未知著一些有用的區(qū)別。在本文中，我們將繼續(xù)探討�？茣�(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。

定義

專科會(huì)計(jì)是指幾個(gè)只具備�？茖W(xué)歷的會(huì)計(jì)人員。他們大多普通機(jī)電設(shè)備一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作，如賬目資料記錄、賬單支付等。而會(huì)計(jì)則是一個(gè)更廣泛的的概念，它除了了許多有所不同的職業(yè)，如財(cái)務(wù)分析師、審計(jì)師、稅務(wù)顧問(wèn)等。

教育背景

�？茣�(huì)計(jì)大多數(shù)只需要成功兩年的專科學(xué)歷課程就也可以結(jié)束工作。而會(huì)計(jì)則不需要更高的學(xué)歷，正常情況必須能完成四年的本科學(xué)歷課程。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)人員還不需要相關(guān)的參加考試，如CPA、CMA等，才能完成任務(wù)相關(guān)的證書。

工作職責(zé)

專科會(huì)計(jì)通常從事一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作，如賬目記錄信息、賬單支付等。而會(huì)計(jì)則是需要承擔(dān)更多的責(zé)任，如財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、審計(jì)等。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)人員還必須與幾個(gè)部門合作，如銷售、工廠采購(gòu)、人力資源等，以確保全公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

薪資水平

導(dǎo)致會(huì)計(jì)必須更高的學(xué)歷和更多的責(zé)任，并且會(huì)計(jì)的薪資水平常見(jiàn)比�？茣�(huì)計(jì)更高。參照美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，會(huì)計(jì)的總平均年薪為71000歐元，而專科會(huì)計(jì)的你算算年薪為42000港幣。

職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)是一個(gè)的很廣泛的領(lǐng)域，但會(huì)計(jì)人員有很多差別的職業(yè)發(fā)展方向。他們可以不藍(lán)月帝國(guó)財(cái)務(wù)分析師、審計(jì)師、稅務(wù)顧問(wèn)等。而�？茣�(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間低些較小，大多沒(méi)有辦法普通機(jī)電設(shè)備一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作。

行業(yè)需求

因此會(huì)計(jì)是你是什么企業(yè)都要的職業(yè)，并且行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求太大。而�？茣�(huì)計(jì)的需求總體較小，通常只有一些小型企業(yè)或個(gè)人需要他們的服務(wù)。

工作環(huán)境

會(huì)計(jì)人員通常在辦公室工作，必須長(zhǎng)時(shí)間正坐在電腦前。而�？茣�(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)于相對(duì)于靈巧，他們也可以在不同的場(chǎng)所工作，如企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、個(gè)人等。

工作壓力

由于會(huì)計(jì)是需要承擔(dān)更多的責(zé)任，并且他們常見(jiàn)面臨相當(dāng)大的工作壓力。而專科會(huì)計(jì)的工作壓力總體較小，正常情況只是需要成功一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作。

專科會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)互相間存在地著許多最重要的區(qū)別�？墒沁@兩個(gè)職業(yè)雖然很相似，但實(shí)際上它們的教育背景、工作職責(zé)、薪資水平、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求、工作環(huán)境和工作壓力等方面都存在著太大的差異。而，在選擇類型職業(yè)時(shí)，我們不需要根據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來(lái)做出抉擇。