會計主管和會計是兩個有所不同的職位，可是他們都牽涉到財務(wù)管理和賬目記錄，只不過他們的職責(zé)和工作范圍有了相同。在本文中，我們將探討一番會計主管和會計之間的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

會計主管的職責(zé)是管理和監(jiān)督半個財務(wù)部門的工作，除了會制定財務(wù)策略、監(jiān)督賬目記錄和報告、協(xié)調(diào)預(yù)算和財務(wù)規(guī)劃等。而會計的職責(zé)是你們負責(zé)記錄和分類公司的財務(wù)交易，編制財務(wù)報表和分析財務(wù)數(shù)據(jù)。

2. 技能要求不同

會計主管不需要具備什么領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織能力等管理技能，盡快管用地管理團隊和處理財務(wù)問題。而會計必須必須具備精確的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計技能，以備萬一準確地記錄信息和分析財務(wù)數(shù)據(jù)。

3. 工作經(jīng)驗不同

通常情況下，會計主管不需要應(yīng)具備多年的財務(wù)管理經(jīng)驗，盡快要好地表述公司的財務(wù)狀況和制定并執(zhí)行有效的財務(wù)策略。而會計不需要具備什么財務(wù)記錄和報告的經(jīng)驗，以便于確切地資料記錄和值班參謀公司的財務(wù)交易。

4. 薪資水平不同

的原因會計主管要具備更高的管理技能和工作經(jīng)驗，他們的薪資水平常見比會計更高。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，會計主管的平均年薪為7.5萬歐元，而會計的平均年薪為5.5萬美元。

5. 職業(yè)發(fā)展不同

會計主管常見這個可以向高級管理職位發(fā)展中，.例如財務(wù)總監(jiān)或首席財務(wù)官。而會計的職業(yè)發(fā)展路徑通常是擁有高級會計師或財務(wù)分析師。

6. 工作環(huán)境不同

會計主管大多在公司的財務(wù)部門工作，與別的高級管理人員和部門經(jīng)理合作。而會計大多在財務(wù)部門的會計組或財務(wù)團隊中工作。

7. 培訓(xùn)要求不同

會計主管正常情況是需要接受更高級別的培訓(xùn)，的或MBA或財務(wù)管理碩士學(xué)位，以便于更好地再理解公司的財務(wù)狀況和制定出管用的財務(wù)策略。而會計正常情況需要進行會計學(xué)位或會計證書的培訓(xùn)。

8. 與其他部門的合作不同

會計主管要與幾個部門的管理人員合作，例如銷售部門、采購部門和人力資源部門，希望能夠更合適地打聽一下公司的財務(wù)需求和如何制定管用的財務(wù)策略。而會計大多與那些會計和財務(wù)人員合作，盡快準地留下記錄和準備報告公司的財務(wù)交易。

9. 工作壓力不同

會計主管通常不需要承擔(dān)全部非常大的工作壓力，是因為他們是需要管理方面所有的財務(wù)部門的工作，并確保全公司的財務(wù)狀況良好。而會計大多數(shù)必須按時完成財務(wù)記錄和報告，但是他們的工作壓力要比小點。

10. 職業(yè)前景不同

不斷公司對財務(wù)管理的需求斷的減少，會計主管和會計的職業(yè)前景都更加廣袤。依據(jù)什么美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，會計和審計職位的就業(yè)前景將在未來幾年內(nèi)增長10％以上。

會計主管和會計雖說全是財務(wù)管理領(lǐng)域的不重要職位，只不過他們的職責(zé)、技能要求、工作經(jīng)驗、薪資水平、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、培訓(xùn)班要求、與其他部門的合作、工作壓力和職業(yè)前景都有所相同。但，在選擇職業(yè)時，應(yīng)該是參照自己的興趣和能力來選擇類型更適合自己的職位。