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會(huì)計(jì)法治與德治的區(qū)別,會(huì)計(jì)法治與德治的差異
2024-07-10 08:43:06 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:3938
內(nèi)容摘要:會(huì)計(jì)法治與德治是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中幾種差別的管理模式。會(huì)計(jì)法治特別強(qiáng)調(diào)的是利用法律法規(guī)來國家規(guī)范會(huì)計(jì)行為,而會(huì)計(jì)德治則指出的是利用道德規(guī)范來規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為。...
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會(huì)計(jì)法治與德治是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中幾種差別的管理模式。會(huì)計(jì)法治特別強(qiáng)調(diào)的是利用法律法規(guī)來國家規(guī)范會(huì)計(jì)行為,而會(huì)計(jì)德治則指出的是利用道德規(guī)范來規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為。本文將從多個(gè)角度探討一番會(huì)計(jì)法治與德治的區(qū)別。
1. 概念的不同
會(huì)計(jì)法治是指憑著法律法規(guī)來國家規(guī)范會(huì)計(jì)行為的管理模式。會(huì)計(jì)德治則是指憑借道德規(guī)范來規(guī)范會(huì)計(jì)行為的管理模式。兩者的根本不會(huì)區(qū)別在于,一個(gè)是憑著法律,一個(gè)是依靠道德。2. 管理的不同
會(huì)計(jì)法治的管理是以法律法規(guī)為基礎(chǔ),是從會(huì)制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)來國家規(guī)范會(huì)計(jì)行為。而會(huì)計(jì)德治的管理則是以道德規(guī)范為基礎(chǔ),按照培養(yǎng)和訓(xùn)練會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì),想提高其道德意識(shí),來規(guī)范的要求會(huì)計(jì)行為。3. 目的的不同
會(huì)計(jì)法治的目的是最有保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,保衛(wèi)投資者的合法權(quán)益。而會(huì)計(jì)德治的目的則是增加會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì),注意培養(yǎng)他們的道德意識(shí),使其工作當(dāng)中能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)道德規(guī)范。4. 約束力的不同
會(huì)計(jì)法治的約束力依附于法律法規(guī),其規(guī)定具有強(qiáng)制性。而會(huì)計(jì)德治的約束力則不知從何而來于道德規(guī)范,其規(guī)定具有自愿性。5. 適用范圍的不同
會(huì)計(jì)法治可以參照于大部分從事行業(yè)會(huì)計(jì)工作的人員,不論其道德素質(zhì)要如何。而會(huì)計(jì)德治則更適用規(guī)定于幾個(gè)本身垂直距離道德素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。6. 管理效果的不同
會(huì)計(jì)法治的管理效果要注意可以體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性我得到保障,投資者的合法權(quán)益能夠得到保護(hù)。而會(huì)計(jì)德治的管理效果則通常體現(xiàn)出來在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)換取能提高,他們的道德意識(shí)換取加強(qiáng)。7. 風(fēng)險(xiǎn)控制的不同
會(huì)計(jì)法治的風(fēng)險(xiǎn)控制要注意是是從法律手段來實(shí)現(xiàn)方法,如對(duì)違法行為進(jìn)行處罰等。而會(huì)計(jì)德治的風(fēng)險(xiǎn)控制則要注意是按照道德教育來利用,如培養(yǎng)和訓(xùn)練會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德意識(shí),增強(qiáng)其道德素質(zhì)。8. 優(yōu)缺點(diǎn)的不同
會(huì)計(jì)法治的優(yōu)點(diǎn)只在于其規(guī)定本身強(qiáng)制性,能最有效地可靠會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,保衛(wèi)投資者的合法權(quán)益。但其缺點(diǎn)本質(zhì),過于依賴法律手段,很有可能會(huì)出現(xiàn)法律漏洞,可能導(dǎo)致管理效果不佳。而會(huì)計(jì)德治的優(yōu)點(diǎn)在于其能夠增加會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì),使其遵守相關(guān)法律法規(guī)道德規(guī)范,最終達(dá)到安全有保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。但其缺點(diǎn)取決于人,其規(guī)定更具自愿性,不能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,可能會(huì)會(huì)再次出現(xiàn)道德失衡的情況。9. 應(yīng)用場景的不同
會(huì)計(jì)法治更區(qū)分于這些法律法規(guī)完善系統(tǒng)、法制環(huán)境比較穩(wěn)定的國家和地區(qū)。而會(huì)計(jì)德治則更適用規(guī)定于那些道德觀念濃烈、道德素質(zhì)高的國家和地區(qū)。10.
會(huì)計(jì)法治與德治是兩種相同的管理模式,其區(qū)別主要注意本質(zhì)概念、管理、目的、約束力、適用范圍、管理效果、風(fēng)險(xiǎn)控制、優(yōu)缺點(diǎn)和應(yīng)用場景等方面。在實(shí)際應(yīng)用中,應(yīng)參照國情、法制環(huán)境、道德素質(zhì)等因素來你選比較合適的管理模式,以提升最佳的管理效果。
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