執(zhí)業(yè)藥師和會(huì)計(jì)是兩個(gè)已經(jīng)完全不同的職業(yè)，他們的工作性質(zhì)、職責(zé)和要求應(yīng)該有太大的差異。雖說(shuō)兩者都是需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不過(guò)他們所處的行業(yè)和領(lǐng)域不同，因?yàn)楸仨毻耆�掌握的知識(shí)和技能也差別。下面將從幾個(gè)方面來(lái)研究和探討執(zhí)業(yè)藥師和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 工作性質(zhì)不同

執(zhí)業(yè)藥師的工作性質(zhì)是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，比較多是為患者需要提供藥物治療方案和藥物管理服務(wù)。他們需要知道一點(diǎn)藥物的性質(zhì)、作用、副作用和相互作用等方面的知識(shí)，同時(shí)要完全掌握藥物的配方、制劑和質(zhì)量控制等技能。而會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是財(cái)務(wù)管理，通常是為企業(yè)需要提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃等服務(wù)。他們不需要知道一點(diǎn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律等方面的知識(shí)，同時(shí)不需要能夠掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃等技能。

2. 職責(zé)不同

執(zhí)業(yè)藥師的主要職責(zé)是為患者能提供藥物治療方案和藥物管理服務(wù)，以及藥物配方、藥物咨詢(xún)、藥物監(jiān)測(cè)和藥物管理等方面。他們要根據(jù)患者的病情、病史和用藥情況等因素，制定出個(gè)性化主題的治療方案，并對(duì)患者的用藥情況通過(guò)監(jiān)測(cè)和管理。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是為企業(yè)需要提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃等服務(wù)，和財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)分析等方面。他們需要據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況和稅務(wù)政策等因素，能提供相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)建議。

3. 要求不同

執(zhí)業(yè)藥師需要具備醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和管理等方面的知識(shí)和技能，同時(shí)要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)等素質(zhì)。他們不需要不斷學(xué)習(xí)和更新藥物知識(shí)，以增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。而會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律等方面的知識(shí)和技能，同時(shí)是需要擁有分析能力、判斷能力和溝通能力等素質(zhì)。他們是需要不斷學(xué)習(xí)和更新財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)，以增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

4. 工作環(huán)境不同

執(zhí)業(yè)藥師的工作環(huán)境主要是醫(yī)院、藥店和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，他們要與醫(yī)生、護(hù)士和患者等人員并且溝通和協(xié)作。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境主要注意是企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)機(jī)關(guān)等財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，他們要與企業(yè)管理層、財(cái)務(wù)人員和稅務(wù)人員等人員接受溝通和協(xié)作。

5. 市場(chǎng)需求不同

執(zhí)業(yè)藥師的市場(chǎng)需求主要注意不知從何而來(lái)于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)，伴隨著人口老齡化和醫(yī)療衛(wèi)生改革的推進(jìn)，執(zhí)業(yè)藥師的市場(chǎng)需求將是不停增強(qiáng)。而會(huì)計(jì)的市場(chǎng)需求主要充斥于企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)等財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和稅務(wù)政策的變化，會(huì)計(jì)的市場(chǎng)需求也會(huì)不斷提高。

6. 薪資待遇不同

執(zhí)業(yè)藥師的薪資待遇相對(duì)于低且，通常是畢竟醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的特殊性和藥物管理的重要性。據(jù)不同地區(qū)和完全不同級(jí)別的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，執(zhí)業(yè)藥師的薪資待遇也所有所不同。而會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)較穩(wěn)定點(diǎn)，要注意是而且財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性和普遍性。依據(jù)不同地區(qū)和有所不同級(jí)別的企業(yè)和財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)的薪資待遇也極大差別。

7. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同

執(zhí)業(yè)藥師的培訓(xùn)機(jī)會(huì)通常充斥于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和藥品生產(chǎn)企業(yè)等，他們也可以是從參加學(xué)術(shù)會(huì)議、藥品展覽和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等，不斷的更新藥物知識(shí)和技能。而會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)通常充斥于會(huì)計(jì)師事務(wù)所和財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)等，他們這個(gè)可以通過(guò)不參加會(huì)計(jì)考試、職業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)講座等，不斷更新迭代財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)和技能。

8. 職業(yè)前景不同

執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)前景較為廣闊，要注意是而且醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展和藥物管理的重要性。與此同時(shí)人口老齡化和醫(yī)療衛(wèi)生改革的推進(jìn)，執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)前景可以說(shuō)會(huì)越來(lái)越好。而會(huì)計(jì)的職業(yè)前景相對(duì)穩(wěn)定，主要是只不過(guò)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性和普遍性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和稅務(wù)政策的變化，會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也會(huì)不斷地提升。

9. 專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑不同

執(zhí)業(yè)藥師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑通常是從藥師助理、執(zhí)業(yè)藥師、主管藥師到藥劑師等級(jí)，他們也可以按照不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，增加自己的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)能力。而會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑比較多是從會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師等級(jí)，他們也可以是從可以參加會(huì)計(jì)考試和職業(yè)培訓(xùn)，想提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)能力。

10. 個(gè)人特點(diǎn)不同

執(zhí)業(yè)藥師和會(huì)計(jì)的個(gè)人特點(diǎn)也有了不同，執(zhí)業(yè)藥師需要具備體貼、耐心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)等特點(diǎn)，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞅仨毾嗤�高度的�?zhuān)業(yè)性和人性化。而會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備很?chē)?yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、分析和判斷等特點(diǎn)，畢竟他們的工作不需要垂直距離的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)和技能。

執(zhí)業(yè)藥師和會(huì)計(jì)是兩個(gè)全部不同的職業(yè)，他們的工作性質(zhì)、職責(zé)和要求也有不大的差異。雖說(shuō)兩者都必須專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，但是他們所處的行業(yè)和領(lǐng)域相同，因此需要手中掌握的知識(shí)和技能也不同。不管是什么從哪個(gè)角度來(lái)看，執(zhí)業(yè)藥師和會(huì)計(jì)都是非常重要的職業(yè)，他們?yōu)樯鐣?huì)和人民的健康和經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定了重要的貢獻(xiàn)。