你有無(wú)曾經(jīng)的遇到了過(guò)這樣的問(wèn)題：公司為員工一次性發(fā)放禮品，不過(guò)還不知道應(yīng)該要將禮品放進(jìn)哪一個(gè)會(huì)計(jì)科目下？這倒是是一個(gè)小問(wèn)題，但實(shí)際上卻牽涉到公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。在本文中，我們將為您詳細(xì)能介紹禮品放哪幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，解決您更好地管理公司的財(cái)務(wù)。

什么是禮品？

禮品是指公司為員工或客戶(hù)能提供的贈(zèng)品，常見(jiàn)是就是為了思想感情感謝、可促進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)系或增加員工士氣。禮品的種類(lèi)和價(jià)值千差萬(wàn)別，有些是實(shí)惠的物品，如筆記本電腦、手機(jī)等，有些則是紀(jì)念品，如水晶擺件、獎(jiǎng)杯等。

禮品放哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

禮品放在哪個(gè)地方會(huì)計(jì)科目下，取決于你禮品的性質(zhì)和用途。通常情況下，禮品可以不分為兩類(lèi)：應(yīng)用于業(yè)務(wù)活動(dòng)和應(yīng)用于非業(yè)務(wù)活動(dòng)。

用于業(yè)務(wù)活動(dòng)的禮品

如果不是公司為客戶(hù)或供應(yīng)商提供給禮品，這個(gè)禮品可以不斥之業(yè)務(wù)開(kāi)支，應(yīng)該放在“銷(xiāo)售費(fèi)用”或“營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用”科目下。這些費(fèi)用通常除開(kāi)搞促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)和那些營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)支。

用于非業(yè)務(wù)活動(dòng)的禮品

假如公司為員工能提供禮品，那些禮品可以視為員工福利或獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該放進(jìn)“員工福利費(fèi)用”或“獎(jiǎng)勵(lì)物品費(fèi)用”科目下。那些個(gè)費(fèi)用大多以及員工福利、獎(jiǎng)金、股票期權(quán)和其他獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的開(kāi)支。

禮品的價(jià)值和稅收問(wèn)題

禮品的價(jià)值和稅收問(wèn)題也不需要考慮。根據(jù)稅法規(guī)定，如果沒(méi)有禮品的價(jià)值最多500元，公司是需要或?yàn)榻患{個(gè)人所得稅。因此，公司需要翻看決定禮品的價(jià)值和數(shù)量，以盡量的避免不必要的稅收問(wèn)題。

禮品的管理和記錄

目的是好些地管理禮品，公司要建立起禮品管理制度，并記錄每一筆禮品的發(fā)放情況。禮品記錄應(yīng)除開(kāi)禮品名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)值、一次性發(fā)放對(duì)象、直接發(fā)放時(shí)間和用途等信息。這些個(gè)記錄可以不幫公司更合適地控制禮品開(kāi)支，以免濫用和浪費(fèi)了。

禮品的審計(jì)和監(jiān)督

為了以保證禮品的合理性和合法性，公司不需要進(jìn)行禮品審計(jì)和監(jiān)督。禮品審計(jì)應(yīng)該是由內(nèi)部審計(jì)部門(mén)或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)并且，審計(jì)內(nèi)容和禮品的發(fā)放情況、用途和記錄等。禮品監(jiān)督估計(jì)由公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)，監(jiān)督內(nèi)容除了禮品的種類(lèi)、價(jià)值和數(shù)量等。

禮品放哪個(gè)地方會(huì)計(jì)科目，需要依據(jù)什么禮品的性質(zhì)和用途來(lái)考慮。這對(duì)應(yīng)用于業(yè)務(wù)活動(dòng)的禮品，應(yīng)該是裝在“銷(xiāo)售費(fèi)用”或“營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用”科目下；對(duì)此主要用于非業(yè)務(wù)活動(dòng)的禮品，應(yīng)該放在“員工福利費(fèi)用”或“獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用”科目下。同時(shí)，公司不需要建立禮品管理制度，記錄信息禮品的發(fā)放情況，并進(jìn)行禮品審計(jì)和監(jiān)督，以確保禮品的合理性和合法性。