中國(guó)古代會(huì)計(jì)核算是現(xiàn)代企業(yè)管理的不重要組成部分，其通常除了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等方面。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)不可缺少的工作，還能夠解決企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策、監(jiān)督和壓制，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。下面將具體點(diǎn)推薦像現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)是中國(guó)古代會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，以及會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)倫理等方面。會(huì)計(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)核算的理論基礎(chǔ)，要注意想研究會(huì)計(jì)的概念、原則、方法和技術(shù)等。會(huì)計(jì)法規(guī)是指國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)核算的法律規(guī)定，和《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等。會(huì)計(jì)倫理是指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)核算工作中應(yīng)恪守的道德規(guī)范，除了誠(chéng)實(shí)守信、保守秘密、客觀公正等。

會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，主要注意除開(kāi)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)報(bào)表等方面。會(huì)計(jì)賬簿是記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的工具，包括總賬、明細(xì)分類賬、日記賬等。會(huì)計(jì)憑證是記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的證明文件，和收據(jù)、發(fā)票、支票等。會(huì)計(jì)分錄是將會(huì)計(jì)憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、分解、總結(jié)和分類匯總的過(guò)程。會(huì)計(jì)報(bào)表是上級(jí)主管部門企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。

財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的有用反映，通常除了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。資產(chǎn)負(fù)債表是上級(jí)主管部門企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的狀況，和資產(chǎn)、銀行債務(wù)、所有者權(quán)益三部分。利潤(rùn)表是當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的狀況，除開(kāi)營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、凈利潤(rùn)等�，F(xiàn)金流量表是當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)現(xiàn)金流量的狀況，以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)三部分。

財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的過(guò)程，比較多包括財(cái)務(wù)比率分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析等方面。財(cái)務(wù)比率分析是是從可以計(jì)算企業(yè)財(cái)務(wù)比率，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果參與評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析是實(shí)際對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果通過(guò)綜合評(píng)價(jià)，和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性、盈利能力、償債能力等。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是中國(guó)古代會(huì)計(jì)核算的不重要工具，要注意以及會(huì)計(jì)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)等方面。會(huì)計(jì)軟件是參與會(huì)計(jì)核算的工具，能夠自動(dòng)化如何處理會(huì)計(jì)核算過(guò)程，提高會(huì)計(jì)工作效率。數(shù)據(jù)庫(kù)是存儲(chǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的工具，都能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參與管理和查詢。網(wǎng)絡(luò)是基于企業(yè)內(nèi)部和外部信息交流的工具，能實(shí)現(xiàn)程序會(huì)計(jì)信息的共享和傳達(dá)。

會(huì)計(jì)審計(jì)

會(huì)計(jì)審計(jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)的過(guò)程，通常除開(kāi)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)兩種形式。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)的過(guò)程，主要注意由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行。外部審計(jì)是由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果并且審查和評(píng)價(jià)的過(guò)程，主要注意由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在從事行業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中應(yīng)擁有的素質(zhì)和能力，和專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面。專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員應(yīng)應(yīng)具備的專業(yè)技能和知識(shí)，除了會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)法規(guī)等。職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，包括誠(chéng)實(shí)守信、保守秘密、客觀公正等。溝通能力是會(huì)計(jì)人員應(yīng)必須具備的與他人交流和合作的能力，包括口頭表達(dá)、書(shū)面表達(dá)等。創(chuàng)新能力是會(huì)計(jì)人員應(yīng)擁有的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，也能加快企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

會(huì)計(jì)法規(guī)

會(huì)計(jì)法規(guī)是國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)核算工作參與規(guī)范和管理的法律法規(guī)，除了《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等。會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范和管理作用有限了有用的作用，還能夠可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展是指會(huì)計(jì)人員在從事行業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中不停提高自身素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)程序自身職業(yè)發(fā)展的過(guò)程。會(huì)計(jì)人員是可以按照不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也是可以是從參加過(guò)職業(yè)資格考試，額外或者的職業(yè)資格證書(shū)，增加自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。再者，會(huì)計(jì)人員還可以不實(shí)際可以參加企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，所了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展提出非常大的貢獻(xiàn)。