財務(wù)會計和管理會計是企業(yè)中六個相同的角色，可是兩者都牽涉到財務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析，但它們的職責(zé)和目標(biāo)有很大的不同。本文將具體點推薦財務(wù)會計和管理會計的角色區(qū)別。

財務(wù)會計的職責(zé)

財務(wù)會計是企業(yè)中最基本的會計角色，其職責(zé)是有記錄和處理企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，以備萬一清楚地思想活動企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。財務(wù)會計通常共同負(fù)責(zé)100元以內(nèi)職責(zé)：

• 編制企業(yè)的財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等；
• 記錄企業(yè)的會計憑證，如收據(jù)、發(fā)票、支票等；
• 進(jìn)行會計分錄和賬務(wù)處理，確保賬目的準(zhǔn)確性和完整性；
• 進(jìn)行會計核算和賬務(wù)調(diào)整，確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和可靠性；
• 進(jìn)行財務(wù)分析和報告，提供財務(wù)決策支持。

管理會計的職責(zé)

管理會計是企業(yè)中更高級別的會計角色，其職責(zé)是為企業(yè)管理層提供財務(wù)信息和分析，以便幫助管理層做出更好的決策。管理會計主要負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

• 制定企業(yè)的預(yù)算和計劃，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供依據(jù)；
• 進(jìn)行成本分析和控制，確保企業(yè)的成本控制在合理范圍內(nèi)；
• 進(jìn)行績效評估和管理，為企業(yè)的績效管理提供支持；
• 進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險管理，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持；
• 進(jìn)行管理報告和分析，為企業(yè)的管理層提供決策支持。

財務(wù)會計和管理會計的目標(biāo)

財務(wù)會計和管理會計的目標(biāo)是有所不同的。財務(wù)會計的目標(biāo)是替滿足的條件外部利益相關(guān)者的需求，如股東、投資者、政府等，提供給企業(yè)的財務(wù)信息和報告。而管理會計的目標(biāo)是就是為了不滿足內(nèi)部管理層的需求，需要提供企業(yè)的管理信息和分析。

財務(wù)會計和管理會計的時間跨度

財務(wù)會計和管理會計的時間跨度也有所相同。財務(wù)會計主要查哈企業(yè)的歷史財務(wù)數(shù)據(jù)，如過去一年或一季度的財務(wù)數(shù)據(jù)。而管理會計則更打聽一下企業(yè)的未來財務(wù)數(shù)據(jù)，如未來一年或一季度的預(yù)算和計劃。

財務(wù)會計和管理會計的數(shù)據(jù)來源

財務(wù)會計和管理會計的數(shù)據(jù)來源也有了完全不同。財務(wù)會計的數(shù)據(jù)要注意充斥企業(yè)的會計憑證和賬務(wù)記錄，如收據(jù)、發(fā)票、支票等。而管理會計的數(shù)據(jù)則來自企業(yè)的各個部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如銷售、生產(chǎn)、人力資源等。

財務(wù)會計和管理會計的數(shù)據(jù)處理

財務(wù)會計和管理會計的數(shù)據(jù)處理也有了有所不同。財務(wù)會計的數(shù)據(jù)處理要注意是按照會計準(zhǔn)則和法規(guī)接受會計核算和報告。而管理會計的數(shù)據(jù)處理則更加靈活，可以參照有所不同的管理需求接受分析和處理。

財務(wù)會計和管理會計的報告對象

財務(wù)會計和管理會計的報告對象也有不有所不同。財務(wù)會計的報告對象比較多是外部利益相關(guān)者，如股東、投資者、政府等。而管理會計的報告對象則是企業(yè)的內(nèi)部管理層，如高管、部門經(jīng)理等。

財務(wù)會計和管理會計的職業(yè)資格

財務(wù)會計和管理會計的職業(yè)資格也極大不同。財務(wù)會計的職業(yè)資格主要注意是注冊會計師（CPA）和注冊稅務(wù)師（CTA）。而管理會計的職業(yè)資格則是管理會計師（CMA）和注冊內(nèi)部審計師（CIA）。

財務(wù)會計和管理會計的薪資水平

財務(wù)會計和管理會計的薪資水平也有了不同。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，財務(wù)會計的來算薪資為每年6萬美元左右，而管理會計的你算算薪資則為每年9萬歐元70左右。

財務(wù)會計和管理會計可是大都企業(yè)中重要的會計角色，但它們的職責(zé)、目標(biāo)、時間跨度、數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)處理、報告對象、職業(yè)資格和薪資水平都有所相同。企業(yè)不需要據(jù)自身的需求和情況，選擇適合的會計角色來滿足其財務(wù)和管理需求。