在一個公司中，會計主管和銷售主管是兩個非常重要的職位。只不過他們都是主管，可是他們的職責和工作內(nèi)容卻有很大的不同。下面是讓我們來看看會計主管和銷售主管之間的區(qū)別。

職責

會計主管的主要職責是你們負責公司的財務(wù)管理，除了財務(wù)報表的編制、預(yù)算的制定、稅務(wù)申報等。他們是需要可以保證公司的財務(wù)狀況良好，必須保證公司的財務(wù)活動合法合規(guī)經(jīng)營。

而銷售主管的主要職責則是負責公司的銷售業(yè)務(wù)，除開銷售計劃的制定、銷售策略的制定、銷售團隊的管理等。他們必須以保證公司的銷售業(yè)績達到預(yù)期目標。

技能

會計主管要具備什么基礎(chǔ)扎實的財務(wù)知識和技能，也能非常熟練句子修辭財務(wù)軟件和工具，對財務(wù)報表的編制和分析有進入到的了解。至于，他們還必須具備良好的溝通能力和團隊合作能力。

銷售主管不需要必須具備功底的銷售知識和技能，還能夠制定有效的銷售策略和計劃，管理和激勵銷售團隊，提高銷售業(yè)績。況且，他們還要具備良好的訓練的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作環(huán)境

會計主管的工作環(huán)境大多都很沉靜，是需要長時間坐在電腦前通過財務(wù)報表的編制和分析。他們必須盡量水平距離的專注和耐心，切實保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。

銷售主管的工作環(huán)境則都很繁忙，必須經(jīng)常出差和與客戶接受溝通。他們是需要保持一定高度的活力和積極性，不斷開拓新的銷售渠道和機會。

工作壓力

會計主管的工作壓力總體較小，他們不需要按時完成財務(wù)報表的編制和分析，不過就沒太多的時間壓力。

銷售主管的工作壓力相對于會增大，他們不需要不斷提高銷售業(yè)績，達到公司的銷售目標。他們要遇上客戶的挑戰(zhàn)和競爭對手的壓力，盡量相同高度的工作熱情和動力。

薪資待遇

會計主管和銷售主管的薪資待遇也有很小的不同。一般來說，會計主管的薪資待遇低些低且，只不過他們是需要必須具備基礎(chǔ)扎實的財務(wù)知識和技能，對公司的財務(wù)狀況有著有用的影響。

而銷售主管的薪資待遇相對于相對較高，畢竟銷售業(yè)績的提高來講需要半個銷售團隊的共同努力，銷售主管的個人貢獻要比較大。

培訓機會

會計主管和銷售主管都要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。是對會計主管來講，他們可以參加過財務(wù)培訓和會計考試，能提高自己的專業(yè)水平。

而銷售主管可以不能參加銷售培訓和管理培訓，增強自己的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作發(fā)展

會計主管和銷售主管的工作發(fā)展也有很大的不同。對此會計主管對于，他們這個可以逐漸晉升為財務(wù)總監(jiān)或則財務(wù)副總裁，藍月帝國公司的高管。

而銷售主管可以不逐步成功進階為銷售總監(jiān)或者市場總監(jiān)，藍月帝國公司的高管。

會計主管和銷售主管確實也是公司的主管，可是他們的職責、技能、工作環(huán)境、工作壓力、工資待遇、培訓吧機會和工作發(fā)展也有比較大的不同。如果你想成為一名會計主管也可以銷售主管，就是需要知道一點他們之間的區(qū)別，選擇類型適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。