香港是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)的城市，許多人夢(mèng)想在這里不能找到一份好工作。對(duì)此會(huì)計(jì)文員對(duì)于，面試是再次進(jìn)入職場(chǎng)的重要一步。在這篇文章中，我們將為您介紹香港會(huì)計(jì)文員應(yīng)聘的流程。

1. 簡(jiǎn)歷篩選

在香港，大多數(shù)公司都會(huì)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。會(huì)計(jì)文員的職位常見(jiàn)特別要求申請(qǐng)者強(qiáng)大相關(guān)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。要是您的簡(jiǎn)歷達(dá)標(biāo)，公司很快就會(huì)通過(guò)電子郵件或與您先聯(lián)系。

2. 初試

初試大多數(shù)是面試的第一輪，一般由人力資源部門(mén)的招聘人員你們負(fù)責(zé)。在初試中，您需要回答一些基本的問(wèn)題，比如您的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、職業(yè)目標(biāo)等。當(dāng)然了，招聘人員還很可能會(huì)問(wèn)您一些關(guān)于會(huì)計(jì)的基本知識(shí)。

3. 筆試

要是您是從了初試，公司肯定會(huì)要求您參加筆試。筆試大多以及會(huì)計(jì)知識(shí)、英語(yǔ)和數(shù)學(xué)題目。那些個(gè)題目的難度取決于它公司的要求。

4. 面試

如果不是您按照了筆試，公司將是邀請(qǐng)我您參加面試。面試大多數(shù)由公司的高層管理人員或會(huì)計(jì)部門(mén)的主管你們負(fù)責(zé)。在面試中，您需要回答一些關(guān)於會(huì)計(jì)工作的問(wèn)題，或者您如何處理賬目、如何處理古怪的財(cái)務(wù)報(bào)表等。

5. 技能測(cè)試

在面試后，公司很可能會(huì)那些要求您可以參加綜合素質(zhì)測(cè)試。技能測(cè)試通常除了在用會(huì)計(jì)軟件、處理古怪的財(cái)務(wù)報(bào)表等。那些測(cè)試的目的是測(cè)試您的實(shí)際工作能力。

6. 二面

如果不是您是從了技能測(cè)試，公司可能會(huì)具體的要求您參加過(guò)二面。二面常見(jiàn)由公司的高層管理人員或會(huì)計(jì)部門(mén)的主管共同負(fù)責(zé)。在二面中，您是需要回答我一些更探索的問(wèn)題，的或您處理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、該如何與兩個(gè)部門(mén)合作等。

7. 背景調(diào)查

假如您實(shí)際了二面，公司很快就會(huì)并且背景調(diào)查。背景調(diào)查的目的是去確認(rèn)您的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和其他方面的信息是否需要都是假的。如果沒(méi)有您提供虛假材料，可能會(huì)造成您喪失這個(gè)工作機(jī)會(huì)。

8. 最終面試

假如您了背景調(diào)查，公司城就會(huì)邀請(qǐng)您可以參加到最后面試。結(jié)果去面試通常由公司的高層管理人員或會(huì)計(jì)部門(mén)的主管負(fù)責(zé)。在最終面試中，您是需要回答我一些更踏入的問(wèn)題，或者您該如何處理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、怎么與其它部門(mén)合作等。

9. 工作邀約

如果沒(méi)有您了結(jié)果面試，公司將是向您發(fā)出工作邀約。在接受聚會(huì)邀請(qǐng)前，您需要詳細(xì)閱讀工作合同和公司政策，以保證您能進(jìn)行公司的要求。

10. 入職

一旦您進(jìn)行了工作相邀，您就可以正在準(zhǔn)備入職時(shí)了。在入職后之后，您要成功一些必要的手續(xù)，的或簽署的合同、辦理社保和稅務(wù)等。

以上那是香港會(huì)計(jì)文員面試會(huì)的流程。如果能這篇文章能夠解決您更好地打算面試，不能找到一份理想和目標(biāo)的工作。