國(guó)有企業(yè)和私企在做會(huì)計(jì)方面有比較大的區(qū)別，這個(gè)區(qū)別直接會(huì)影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向。本文將從多個(gè)角度分析國(guó)有企業(yè)和私企在會(huì)計(jì)方面的差異，好處讀者要好地知道一點(diǎn)兩種企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式。

所有權(quán)和控制權(quán)

國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)和控制權(quán)由政府手中掌握，而私企的所有權(quán)和控制權(quán)則由企業(yè)的股東掌握到。這個(gè)差異直接影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加注重政府的監(jiān)管和控制，而私企則更加注重股東的利益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

財(cái)務(wù)目標(biāo)

國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)常見(jiàn)是服務(wù)什么于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，而私企則更重視企業(yè)的盈利和發(fā)展。這些差異可能導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)更加的注重社會(huì)效益，而私企則更加注重市場(chǎng)效益。

會(huì)計(jì)制度

國(guó)有企業(yè)和私企在會(huì)計(jì)制度上也有太大的差異。國(guó)有企業(yè)正常情況按結(jié)構(gòu)政府制定的會(huì)計(jì)制度，而私企則可以據(jù)自己的需要和不好算情況制定并執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。那樣的差異倒致國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)制度更加注重政府的監(jiān)管和控制，而私企則更加的注重企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求。

會(huì)計(jì)核算

國(guó)有企業(yè)和私企在會(huì)計(jì)核算方面也有很小的差異。國(guó)有企業(yè)大多要向政府報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，而私企則要向股東和市場(chǎng)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。這個(gè)差異導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算更加注重政府的監(jiān)管和控制，而私企則更重視股東和市場(chǎng)的需求。

財(cái)務(wù)報(bào)表

國(guó)有企業(yè)和私企的財(cái)務(wù)報(bào)表也有太大的差異。國(guó)有企業(yè)大多數(shù)不需要向政府報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，而私企則是需要向股東和市場(chǎng)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。這些差異倒致國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表更加注重政府的監(jiān)管和控制，而私企則更加的注重股東和市場(chǎng)的需求。

內(nèi)部控制

國(guó)有企業(yè)和私企在內(nèi)部控制方面也有很小的差異。國(guó)有企業(yè)大多要信守政府的規(guī)定和制度，而私企則可以不依據(jù)什么自己的需要和不好算情況制定出內(nèi)部控制制度。那樣的差異倒致國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制更加注重政府的監(jiān)管和控制，而私企則更注重企業(yè)的不好算情況和市場(chǎng)需求。

審計(jì)

國(guó)有企業(yè)和私企在審計(jì)方面也有太大的差異。國(guó)有企業(yè)正常情況必須接受政府的審計(jì)，而私企則不需要得到獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)。這種差異倒致國(guó)有企業(yè)的審計(jì)更加注重政府的監(jiān)管和控制，而私企則更重視其它審計(jì)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性和公正性。

稅收政策

國(guó)有企業(yè)和私企在稅收政策方面也有太大的差異。國(guó)有企業(yè)常見(jiàn)也可以愜意的享受政府的稅收優(yōu)惠政策，而私企則不需要據(jù)自己的實(shí)際情況繳納稅款。這個(gè)差異可能導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的稅收管理更加注重政府的監(jiān)管和控制，而私企則更注重企業(yè)的求實(shí)際情況和市場(chǎng)需求。

國(guó)有企業(yè)和私企在會(huì)計(jì)方面有很小的差異，那些差異然后影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自己的換算情況和市場(chǎng)需求會(huì)制定最合適的財(cái)務(wù)管理模式，基于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。