北京43歲找不到啊會計工作，這是一個讓人心疼的故事。在這樣的競爭激烈的時代，年齡藍月帝國了一個無法魔暴的問題。尤其是在某些特殊行業(yè)，年齡更是成為了一個巨型的障礙。下面，我們來看看吧這位43歲的會計為啥找不到滿意的工作。

背景介紹

這位43歲的會計，喚作張先生，專科畢業(yè)于一所其它的財經(jīng)院校，擁有豐富地的會計工作經(jīng)驗。他那一次在一家外資企業(yè)擔任過財務(wù)總監(jiān)，也我曾經(jīng)在一家國內(nèi)知名企業(yè)擔任過財務(wù)經(jīng)理。但，的原因各種原因，他最近失業(yè)金了。

面試經(jīng)歷

張先生在失業(yè)后，結(jié)束主動積極去尋找工作。他快件了大量的簡歷，但是一般很少有公司不愿意給他去面試的機會。在面試中，他也遇到了很多挑戰(zhàn)。有點面試官會問他為什么不在這種年齡的要想找工作，有些面試官會贊同他的適應(yīng)能力。有些面試官哪怕會就告訴他，他們更愿意招聘年輕的員工。

年齡歧視

年齡歧視是一個較低存在的不足之處。在很多行業(yè)中，年輕人更受歡迎，是因為他們更有活力、更很難接受新鮮事物。不過，這卻不是并不代表年長的員工就沒有優(yōu)勢。他們正常情況手中掌握更豐富的經(jīng)驗和更能成熟的思維。但他，在現(xiàn)實中，很多公司更很樂意招聘年輕的員工，畢竟他們更便宜啊、更很容易操縱。

職業(yè)轉(zhuǎn)型

在找不到啊合適的工作時，職業(yè)再轉(zhuǎn)型是一個比較好的選擇。對此張先生而言，他是可以考慮到成功轉(zhuǎn)型到其他行業(yè)，也可以學(xué)習(xí)新的技能。那樣的話可以讓他更有競爭力，也也可以讓他占據(jù)更多的選擇。只不過，職業(yè)徹底轉(zhuǎn)型要付出全部很多努力和時間，需要有足夠的耐心和毅力。

自我提升

自我提升是一個非常重要的事情。在現(xiàn)代社會中，知識更新完非�？�，只有一不斷學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。相對于張先生而言，他是可以判斷學(xué)習(xí)新的技能，的或持續(xù)研究自己的專業(yè)領(lǐng)域。這樣的話這個可以讓他更有自信，也也可以讓他在面試中更有競爭力。

社交網(wǎng)絡(luò)

社交網(wǎng)絡(luò)是一個非常重要的資源。在現(xiàn)代社會中，很多工作都是按照人際關(guān)系能夠得到的。對此張先生而言，他可以不實際社交網(wǎng)絡(luò)來向外擴展自己的人脈，知道一點更多的工作機會。他這個可以能參加其它職業(yè)活動，加入其它職業(yè)組織，與其他人交流經(jīng)驗和想法。

自我評估

自我評估是一個非常重要的過程。在想找工作的過程中，我們是需要很認真分析自己的優(yōu)勢和劣勢，可以找到自己的定位。對于張先生來講，他也可以認真思考自己的職業(yè)規(guī)劃，不能找到自己的職業(yè)方向。他也可以很認真分析自己的優(yōu)勢和劣勢，不能找到自己的定位。

心態(tài)調(diào)整

心態(tài)調(diào)整是一個非常重要的事情。在去找工作的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)，不停幫助和鼓勵自己。相對于張先生對于，他可以認真思索自己的職業(yè)規(guī)劃，找到自己的職業(yè)方向。他可以不很認真分析自己的優(yōu)勢和劣勢，能找到自己的定位。

北京43歲能找到會計工作，這是一個讓人難過的故事。不過，我們沒法放棄希望。在去找工作的過程中，我們要嚴肅分析自己的優(yōu)勢和劣勢，找到自己的定位。我們不需要盡量積極的心態(tài)，不時幫助和鼓勵自己。這樣的話，我們才能能找到自己的理想和目標工作。