缺乏會計電算化復(fù)合型人才巳經(jīng)下一界當(dāng)前會計行業(yè)的一個比較高問題。不斷信息技術(shù)的快速發(fā)展，會計行業(yè)也面臨著那巨大的變革，要更多的會計電算化復(fù)合型人才來適應(yīng)這一變化。但，目前市場上非常缺乏這樣的人才，這不單會會影響企業(yè)的發(fā)展，也會引響整個行業(yè)的發(fā)展。下面，我們來具體點繼續(xù)探討一下那個問題。

什么是會計電算化復(fù)合型人才？

會計電算化復(fù)合型人才是指既必須具備會計專業(yè)知識，又具備什么計算機技術(shù)知識的人才。他們都能夠能熟練形象的修辭計算機軟件來去處理會計業(yè)務(wù)，同時也能表述和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供更加全面的財務(wù)分析和決策支持。

為什么缺乏會計電算化復(fù)合型人才？

會計電算化復(fù)合型人才的培養(yǎng)不需要一定的時間和資源。很多企業(yè)和學(xué)校并沒有將這種問題裝在不重要位置，可能導(dǎo)致培養(yǎng)進去的人才數(shù)量將近。

會計電算化復(fù)合型人才的需求量不斷增強，不過市場上糧食供應(yīng)的人才數(shù)量卻沒跟上。這也是會造成嚴(yán)重缺乏人才的一個不重要原因。

缺乏會計電算化復(fù)合型人才的影響

普遍缺乏會計電算化復(fù)合型人才會影響大企業(yè)的財務(wù)管理和決策。在信息化時代，企業(yè)是需要更加全面和確切的財務(wù)數(shù)據(jù)來支持什么決策，假如缺乏這樣的人才，可能會可能導(dǎo)致企業(yè)的決策再次出現(xiàn)偏差。

同時，非常缺乏會計電算化復(fù)合型人才也會影響不大雷鳴行業(yè)的發(fā)展。與此同時信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會計行業(yè)也不需要不斷地地更新和升級，如果不是普遍缺乏這樣的人才，變會倒致雷鳴行業(yè)的發(fā)展是被限制。

如何解決缺乏會計電算化復(fù)合型人才的問題？

企業(yè)和學(xué)校要必然增加對會計電算化復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度�？梢园凑赵O(shè)有會計咨詢課程、能提供實習(xí)機會等來培養(yǎng)和訓(xùn)練這樣的人才。

政府也也可以出臺細則相關(guān)政策來安慰和鼓勵企業(yè)和學(xué)校注意培養(yǎng)會計電算化復(fù)合型人才。的或，可以不給與相關(guān)企業(yè)和學(xué)校一定的財政補貼。

未來會計行業(yè)的發(fā)展趨勢

不斷信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會計行業(yè)也將無法應(yīng)付著更多的變革。未來，會計電算化復(fù)合型人才城就會十分是被重視，他們將曾經(jīng)的企業(yè)財務(wù)管理和決策的重要支持。

同時，會計行業(yè)也將不時向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展中。未來，會計電算化復(fù)合型人才需要不斷學(xué)習(xí)和更新完知識，以不適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

普遍缺乏會計電算化復(fù)合型人才早成為當(dāng)前會計行業(yè)的一個普遍問題�？梢越鉀Q這些問題要企業(yè)、學(xué)校和政府的共同努力。未來，會計電算化復(fù)合型人才將下一界企業(yè)財務(wù)管理和決策的重要的是支持，也將成為會計行業(yè)發(fā)展的重要推動力。