138-2655-2124
學(xué)樂佳會(huì)計(jì)APP
首頁 > 會(huì)計(jì)知識(shí) >
企業(yè)工資薪資如何核算？
2018-12-27 16:48:32 發(fā)布丨 發(fā)布者：學(xué)樂佳 丨 閱讀量：0
內(nèi)容摘要： 工資薪酬不僅與員工的利益息息相關(guān),也是公司日常運(yùn)營(yíng)的一項(xiàng)重要成本。那么企業(yè)工資薪資如何核算?下面跟著深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)小編一起看看!
...
...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門指南
輕松掌握熱門行業(yè)全盤賬務(wù)處理
立即資訊
工資薪酬不僅與員工的利益息息相關(guān),也是公司日常運(yùn)營(yíng)的一項(xiàng)重要成本。那么企業(yè)工資薪資如何核算?下面跟著深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)小編一起看看!
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工資總額組成內(nèi)容，正確核算工資，工資結(jié)算的內(nèi)容包括應(yīng)付工資的計(jì)算、代扣款項(xiàng)的計(jì)算、實(shí)發(fā)工資的計(jì)算和工資的發(fā)放。
一、工資結(jié)算的原始記錄
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)付給職工的工資應(yīng)依據(jù)有關(guān)原始記錄進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算工資的原始記錄主要指考勤記錄和產(chǎn)量記錄。
二、應(yīng)付工資的計(jì)算
應(yīng)付工資的計(jì)算是工資結(jié)算工作的核心各個(gè)企業(yè)必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的工資總額組成項(xiàng)目計(jì)算對(duì)每個(gè)職工的應(yīng)付工資額。
1.計(jì)時(shí)工資的計(jì)算：
計(jì)時(shí)工資是按考勤記錄登記的職工出勤、缺勤天數(shù)和每人的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算的。有月薪制和日薪制兩種方式。在月薪制下，不管各月日歷有多少天數(shù)，只要職工出滿勤，就可以得到相同的標(biāo)準(zhǔn)工資，要是有缺勤，缺勤工資應(yīng)從標(biāo)準(zhǔn)工資中扣除。計(jì)算公式如下：
應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資-缺勤應(yīng)扣工資
缺勤應(yīng)扣工資=事假和曠工天數(shù)×日工資率+病假天數(shù)×日工資率×扣款百分比
日工資率是職工每日應(yīng)得平均工資，一般有兩種計(jì)算方法：
按全年平均每月日歷天數(shù)30天計(jì)算：日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資/30
按全年平均每月法定工作天數(shù)21.75天計(jì)算：日工資率：標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75
推薦閱讀：計(jì)提福利費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄？
學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工資總額組成內(nèi)容，正確核算工資，工資結(jié)算的內(nèi)容包括應(yīng)付工資的計(jì)算、代扣款項(xiàng)的計(jì)算、實(shí)發(fā)工資的計(jì)算和工資的發(fā)放。
一、工資結(jié)算的原始記錄
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)付給職工的工資應(yīng)依據(jù)有關(guān)原始記錄進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算工資的原始記錄主要指考勤記錄和產(chǎn)量記錄。
二、應(yīng)付工資的計(jì)算
應(yīng)付工資的計(jì)算是工資結(jié)算工作的核心各個(gè)企業(yè)必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的工資總額組成項(xiàng)目計(jì)算對(duì)每個(gè)職工的應(yīng)付工資額。
1.計(jì)時(shí)工資的計(jì)算：
計(jì)時(shí)工資是按考勤記錄登記的職工出勤、缺勤天數(shù)和每人的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算的。有月薪制和日薪制兩種方式。在月薪制下，不管各月日歷有多少天數(shù)，只要職工出滿勤，就可以得到相同的標(biāo)準(zhǔn)工資，要是有缺勤，缺勤工資應(yīng)從標(biāo)準(zhǔn)工資中扣除。計(jì)算公式如下：
應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資-缺勤應(yīng)扣工資
缺勤應(yīng)扣工資=事假和曠工天數(shù)×日工資率+病假天數(shù)×日工資率×扣款百分比
日工資率是職工每日應(yīng)得平均工資，一般有兩種計(jì)算方法：
按全年平均每月日歷天數(shù)30天計(jì)算：日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資/30
按全年平均每月法定工作天數(shù)21.75天計(jì)算：日工資率：標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75
推薦閱讀：計(jì)提福利費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄？
學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
相關(guān)標(biāo)簽：
在線答疑
3-15分鐘獲得專業(yè)老師快速解答
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
當(dāng)前16位老師在線
- 5分鐘前學(xué)員提問：學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求？
- 8分鐘前學(xué)員提問：會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問：會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
相關(guān)文章
- 曲靖實(shí)操會(huì)計(jì)培訓(xùn)
- 會(huì)計(jì)和其他科目的區(qū)別-會(huì)
- 農(nóng)銀人壽會(huì)計(jì)北京薪資(北
- 在職考研費(fèi)用會(huì)計(jì)多少(職
- 北京會(huì)計(jì)輔導(dǎo)班-北京會(huì)計(jì)
- 專碩會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)學(xué)的區(qū)別
- 會(huì)計(jì)初級(jí)資產(chǎn)課程-初級(jí)會(huì)
- 單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程-企
- 對(duì)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗的認(rèn)識(shí)-費(fèi)用
- 石家莊會(huì)計(jì)書籍推薦_推薦
- 公司新成立的費(fèi)用會(huì)計(jì)科
- 價(jià)外費(fèi)用如何會(huì)計(jì)處理,如
- 北京會(huì)計(jì)考試模擬題,北京
- 會(huì)計(jì)職位工作規(guī)范內(nèi)容,會(huì)
- 北京會(huì)計(jì)初級(jí)調(diào)轉(zhuǎn)失敗_北
熱門課程
