社保政策調(diào)整，返還資金如何做賬，最近很多小伙伴都在關(guān)注這個問題，下面由企名網(wǎng)為大家整理。讓我們來看看。

導(dǎo)語：社保政策調(diào)整，退回的錢怎么做賬？本文為大家詳細講解了這個問題，并從不同情況舉例說明，希望能為大家提供一些參考。

社保政策調(diào)整，退回的錢怎么做賬？

如果您從社保費率調(diào)整中收到退款，它將是會計處理前記錄的費用。

如退費，自收的社會保險費為100元，則會計分錄如下：

借：管理費-社保費用企業(yè)部分-100(紅色)

借方：銀行存款

這樣上個月的管理費用就可以一筆勾銷了。

關(guān)于分錄：社會保障的其他會計

1.如何辦理社保退費分錄？

每月的會計分錄是：借：管理費，貸：銀行存款，歸還時，是否反過來，即借：銀行存款，貸：管理費？

你交社保費的時候做了什么？分錄，退款可以作為本科目的負借方。

2.支付社會保障并返回會計分錄：

分錄，正好反其道而行之，又奔了回來。原借：管理費-社保費，貸：銀行存款，反向借：銀行存款，貸：

管理費-社會保障費。

3.社會保險費的會計處理分錄：本會計分錄分為兩種情況。

第一種退還是企業(yè)繳納社保基金，當(dāng)年貸記's“管理費”等科目；去年，貸記's“以前年度損益調(diào)整”結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤分配”科目。

第二種退款是個人繳納社保繳費，那么貸記“其他應(yīng)付款——個人繳納社保繳費”

4.將多交的社保費用返還給員工的會計分錄，工資計算時，分錄會將多交的社保費用支付給員工。

對于應(yīng)計工資和扣除的社會保障，分錄應(yīng)為：

工資成本=應(yīng)繳納公司社保=(已繳納個人社保)公司社保。

應(yīng)計工資：

借方：成本費用賬戶金額為工資成本。

貸款：應(yīng)付款-應(yīng)付款項。

貸款：應(yīng)付職工工資-社保金額是公司承擔(dān)的社保。

扣除個人負擔(dān)和社保

借：應(yīng)付職工薪酬-工資金額為個人社保。

貸款：應(yīng)付職工工資-社保金額為個人社保。

當(dāng)多繳的社會保障費從工資中返還給員工時，

借：應(yīng)付款-工資(應(yīng)付)

貸款：其他應(yīng)收款(付款)-社保(個人部分)(紅色)(退款)

其他應(yīng)收款(付款)-社會保障(個人部分)(黑色部分)經(jīng)常被扣除。

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金(銀行存款)

領(lǐng)工資時

借：管理費用等科目——工資(應(yīng)付數(shù)

貸款：應(yīng)付工資-工資(應(yīng)付)

分錄借：管理費用-員工工資

貸款：銀行存款

5.分錄，會計，他的社會保障資金返回到社會保障賬戶：

付款時

借：管理費用-勞動保險

其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險

貸款：銀行存款

當(dāng)然，當(dāng)回報更多時，你可以做紅字分錄

借：管理費用-勞動保險

其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險

借方：銀行存款

當(dāng)返回到個人時

借：其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險。

貸項：庫存現(xiàn)金

希望能幫到你。

退回社保賬戶的社�？睿瑧�(yīng)計為借其他應(yīng)收款，貸銀行存款。

社會保險費是指職工和用人單位在籌集社會保險基金過程中，按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用。它是社會保險基金中最重要的部分，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任而向被保險人(職工和雇主)收取的費用。

社會保障費用按應(yīng)付職工薪酬-社會保障費用核算

一般情況下，企業(yè)負擔(dān)預(yù)提為工資，借記成本費用科目，應(yīng)付職工工資記入貸記-social保障賬戶。個人負擔(dān)從個人工資中扣除，從應(yīng)付工資中轉(zhuǎn)入應(yīng)付社保賬戶工資。

離職員工繳納的社保費用確定由員工本人承擔(dān)的，在員工仍有未發(fā)工資時，全額從工資-應(yīng)付員工工資中扣除，轉(zhuǎn)入應(yīng)付員工工資-社保賬戶。當(dāng)他的工資已經(jīng)支付，員工需要支付另一筆費用時，應(yīng)轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收賬款，員工的付款可以收回，可以使用貸記的其他應(yīng)收款。

6.會計分錄，當(dāng)月繳納社保繳費并領(lǐng)取保險退費，直接沖減社保：

公司交社保4111，個人交社保1406，銀行扣5477，領(lǐng)醫(yī)保退費40(直接扣部分社保)。

社保單位部分4111，個人部分1406，銀行扣款只是綜合，退費是包含在贈送部分的。

6.社保繳納后的會計分錄：

首先，公司編制工資發(fā)放表時：

借：應(yīng)付款-應(yīng)付款

貸款：其他應(yīng)付款——從職工工資中代扣的社會保險費(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、個人負擔(dān)的大病醫(yī)療補助)

貸款：其他應(yīng)付款——從職工工資中代扣的住房公積金。

貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅-應(yīng)交個人(工資)所得稅。

貸款：銀行存款

單位為職工繳納社保后的賬務(wù)處理如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目)

借：其他應(yīng)付款——從職工工資中代扣代繳的社會保險費(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、個人負擔(dān)的大病醫(yī)療補助)

貸款：銀行存款

月底將單位承擔(dān)的社保費用轉(zhuǎn)入管理費-員工工資-社會保險費。

借：管理費用-公司經(jīng)費-職工薪酬-社會保險費(也可設(shè)置下級明細科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目)

單位為職工繳納住房公積金后：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付住房公積金。

借：其他應(yīng)付款——從職工工資中代扣的住房公積金。

貸款：銀行存款

月底將單位承擔(dān)的住房公積金轉(zhuǎn)入管理費-職工工資-住房公積金。

借：管理費用-公司資金-職工工資-住房公積金。

貸款：應(yīng)付職工工資-住房公積金

單位繳納上期扣繳的個人所得稅時：

借：應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅——應(yīng)交個人(工資)所得稅。

貸款：銀行存款

借方：固定工廠斷翅管理費-社保費用

其他應(yīng)收款-個人社會保障部分

債權(quán)人：銀行存款

7.分錄，會計，他的社會保障資金返回到社會保障賬戶：

交社保時，借：管理費，其他應(yīng)收款，貸：現(xiàn)金/銀行存款，發(fā)工資時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金/銀行存款，其他應(yīng)收款。

8.繳納社會保險公司會計分錄，繳費時：

借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收款(付款)-社會保險費(個人部分

貸款：銀行存款

應(yīng)計時間

借：管理費-社會保險費(單位部分

貸款：應(yīng)付職工工資-社會保險費(單位部分)

支付工資時：

借：應(yīng)付款-工資(應(yīng)付)

貸款：其他應(yīng)收款(付款)-社會保險費(個人部分

庫存現(xiàn)金(發(fā)行金額)

下個月發(fā)工資時：

借：應(yīng)付工資。

貸款：其他應(yīng)收款——代扣代繳員工社保(員工個人應(yīng)繳納部分由企業(yè)墊付)

貸款：現(xiàn)金或銀行存款

為員工支付的社會保險可以扣除b

貸款：其他應(yīng)收款——代扣代繳員工社保(員工個人應(yīng)繳納部分由企業(yè)墊付)

貸款：現(xiàn)金或銀行存款

為員工繳納的社�？梢远惽翱鄢�。

借：管理費-社會保障費

其他應(yīng)付款-預(yù)扣社會保障費

貸款：銀行存款

其他應(yīng)付款——代扣社保費用是員工在應(yīng)計工資時代應(yīng)該繳納的部分。

9.社保局退費會計師分錄：

貸記支付費用時借記的返回帳戶。月末賬戶余額為貸款的，項目報表需要單獨反映的，可以用負數(shù)填寫。如果本項目的報表不需要單獨反映，可以通過協(xié)助丹店柑桔紡紗大廳東樓沖減其他支出項目。只需要按實付費，不交月租費不用做賬。年末此費用科目合計數(shù)與歸還數(shù)相同。按實際支付金額記賬。

以上是社保政策在不同情況下的調(diào)整，以及返還的錢如何做賬。希望對大家有幫助。如果您需要更多的會計知識，請繼續(xù)關(guān)注企名網(wǎng)，會有很多老會計在線為您解答。

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