目前大多數(shù)公司為了營造更好的氛圍,越來越人性化。很多公司基本都會給員工報銷醫(yī)藥費(fèi)。那么員工如何為會計(jì)分錄?報銷醫(yī)療費(fèi)用呢
會計(jì)分錄醫(yī)療費(fèi)用報銷
有兩種情況:
第一,如果參加了社會保險,職工可以向社保中心提交醫(yī)療費(fèi)用報銷。
(1)住院費(fèi)用由單位支付
借:其他應(yīng)收款:住院費(fèi)——XXX。
貸款:銀行存款等。
(2)出院后,到社保中心辦理報銷手續(xù)。
借方:銀行存款(社保報銷部分)
管理費(fèi)用(不可報銷部分)
貸:其他應(yīng)收款:住院費(fèi)——XXX。
二、如未參加社會保險,住院費(fèi)用自理。
借方:管理費(fèi)—— 福利費(fèi)(或應(yīng)付員工工資—— 福利費(fèi))。
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款。
員工福利費(fèi)的范圍
(一)職工困難補(bǔ)助;
(二)職工及其直系親屬的醫(yī)療費(fèi),本單位醫(yī)務(wù)部門全體醫(yī)務(wù)人員的工資和醫(yī)療費(fèi),職工因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi);
(三)本單位食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊具的購置、維修費(fèi)用;
(四)本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資,以及托兒所、幼兒園設(shè)備購置費(fèi)和修理費(fèi);
(5)員工個人福利補(bǔ)貼;職工個人福利補(bǔ)貼是指企業(yè)為了解決職工的某些特殊生活困難,以貨幣形式向個人提供的一種補(bǔ)充收入。一般有職工探親假、職工生活困難補(bǔ)助、職工通勤費(fèi)用補(bǔ)助、職工冬季宿舍取暖補(bǔ)助和其他補(bǔ)助。
(六)企業(yè)為員工向商業(yè)機(jī)構(gòu)購買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險和人身意外傷害保險;
(七)自辦農(nóng)副業(yè)的開辦費(fèi)和虧損補(bǔ)貼;
(八)按照國家規(guī)定由職工福利基金支付的其他費(fèi)用;
(9)多余的員工福利費(fèi)也可用于購買和維修員工宿舍和文化娛樂設(shè)施。
華圖教育
以上是報銷醫(yī)藥費(fèi)的員工會計(jì)分錄,的做法。更多時事通訊信息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。
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