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累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄例題(累帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄的范例)
2024-09-13 09:13:06 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:2833
內(nèi)容摘要:累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄例題累積帶薪缺勤是指員工因各種原因而無(wú)法出勤工作,但仍會(huì)接收到相應(yīng)的薪資。在會(huì)計(jì)中,需要做出相應(yīng)的分錄記錄這些缺勤的費(fèi)用。下面是一...
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累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄例題
累積帶薪缺勤是指員工因各種原因而無(wú)法出勤工作,但仍會(huì)接收到相應(yīng)的薪資。在會(huì)計(jì)中,需要做出相應(yīng)的分錄記錄這些缺勤的費(fèi)用。
下面是一個(gè)累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄的例題:
假設(shè)公司有一名員工因病請(qǐng)了2天的病假,每天工資為100元。公司按月結(jié)算工資,每月30天。請(qǐng)根據(jù)這個(gè)情況,給出相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
解答
根據(jù)上述情況,公司需要記錄員工該月的累積帶薪缺勤費(fèi)用。需要計(jì)算出該員工的累積帶薪缺勤費(fèi)用。
累積帶薪缺勤費(fèi)用 = 缺勤天數(shù) × 每天工資
累積帶薪缺勤費(fèi)用 = 2天 × 100元 = 200元
然后,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將該費(fèi)用分錄到相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目中。
借方:累積帶薪缺勤費(fèi)用(費(fèi)用類(lèi)科目)
貸方:應(yīng)付工資(負(fù)債類(lèi)科目)
分錄如下:
借:累積帶薪缺勤費(fèi)用 200元
貸:應(yīng)付工資 200元
通過(guò)這個(gè)會(huì)計(jì)分錄,公司可以正確記錄員工的累積帶薪缺勤費(fèi)用,并將其計(jì)入應(yīng)付工資科目中。

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