累積帶薪缺勤會計分錄例題(累帶薪缺勤會計分錄的范例)
2024-09-13 09:13:06 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:2833
內(nèi)容摘要:累積帶薪缺勤會計分錄例題累積帶薪缺勤是指員工因各種原因而無法出勤工作,但仍會接收到相應(yīng)的薪資。在會計中,需要做出相應(yīng)的分錄記錄這些缺勤的費用。下面是一...
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累積帶薪缺勤會計分錄例題
累積帶薪缺勤是指員工因各種原因而無法出勤工作,但仍會接收到相應(yīng)的薪資。在會計中,需要做出相應(yīng)的分錄記錄這些缺勤的費用。
下面是一個累積帶薪缺勤會計分錄的例題:
假設(shè)公司有一名員工因病請了2天的病假,每天工資為100元。公司按月結(jié)算工資,每月30天。請根據(jù)這個情況,給出相應(yīng)的會計分錄。
解答
根據(jù)上述情況,公司需要記錄員工該月的累積帶薪缺勤費用。需要計算出該員工的累積帶薪缺勤費用。
累積帶薪缺勤費用 = 缺勤天數(shù) × 每天工資
累積帶薪缺勤費用 = 2天 × 100元 = 200元
然后,根據(jù)會計準(zhǔn)則,將該費用分錄到相應(yīng)的會計科目中。
借方:累積帶薪缺勤費用(費用類科目)
貸方:應(yīng)付工資(負債類科目)
分錄如下:
借:累積帶薪缺勤費用 200元
貸:應(yīng)付工資 200元
通過這個會計分錄,公司可以正確記錄員工的累積帶薪缺勤費用,并將其計入應(yīng)付工資科目中。

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