其他應(yīng)收款主要用于核算除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他應(yīng)收款和暫付款。那么，企業(yè)收回其他應(yīng)收賬款如何處理？

在實踐中，“其他應(yīng)收款”的使用主要包括：

各種應(yīng)收賠款和罰款，如企業(yè)應(yīng)收保險公司賠款；

租賃套餐的應(yīng)收租金；

企業(yè)繳納的保證金，如已繳納的包裝保證金；

企業(yè)申報先交社保，再扣工資時，應(yīng)先向職工收取的各種墊付費用，計入“其他應(yīng)收款”(先扣職工個人社保時，計入“其他應(yīng)付款”)；

其他臨時應(yīng)收款項，如股東貸款。

企業(yè)收回其他應(yīng)收款時：

借方：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款

收回其他應(yīng)收款項以沖抵應(yīng)付員工工資：

企業(yè)為員工支付的費用，如員工承擔(dān)的社保費用、企業(yè)支付的房租、醫(yī)療費用等。從應(yīng)付工資中扣除，然后支付給員工：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)收款。

企業(yè)為股東支付的費用，或者股東向企業(yè)借款，應(yīng)當(dāng)從股東分紅中扣除：

借：應(yīng)付股利/應(yīng)付利潤貸：其他應(yīng)收款。

對于實行備用金制度的企業(yè)，其他應(yīng)收款轉(zhuǎn)入相關(guān)費用，剩余未使用的備用金交付公司：

借：管理費用——、差旅費及其他貸：其他應(yīng)收款。

其他應(yīng)收款發(fā)生減值時，也需要計提減值準備。當(dāng)確認無法收回時(如根據(jù)合同規(guī)定，逾期不歸還包裝物)，將核銷其他應(yīng)收款。

減值準備：

借：信用減值損失貸：壞賬準備

核銷其他應(yīng)收款：

借：壞賬準備貸：其他應(yīng)收款

企業(yè)對其他應(yīng)收款要做好臺賬管理，及時催收。長期虧損的其他應(yīng)收款是稅務(wù)檢查的重點。其他長期懸置的應(yīng)收款項存在一定的稅務(wù)風(fēng)險。

例如，個人投資者向被投資企業(yè)借款，納稅年度結(jié)束后既不歸還也不用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，應(yīng)將未歸還的借款視為向股東分配股息，按照“利息、股息、紅利所得”征收個人所得稅。同時公司無償借給股東錢，也視同提供貸款服務(wù)，按照6繳納增值稅；再如，職工向企業(yè)借款購買房屋等財產(chǎn)，所有權(quán)登記在職工名下，年終仍不歸還的，視同向職工發(fā)放工資，按“工資性收入”征收個人所得稅。

其他應(yīng)收款用于核算預(yù)付給員工的一些款項，如差旅費。長期未取得相關(guān)票據(jù)的，應(yīng)根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則及時轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費用賬戶。需要注意的是，未取得相關(guān)抵扣憑證的，企業(yè)所得稅需要在匯算清繳時進行調(diào)整。