扣回同仁生育津貼會(huì)計(jì)分錄

扣回同仁生育津貼是指公司對(duì)員工已發(fā)放的生育津貼進(jìn)行削減或取消，并進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)記錄。下面是扣回同仁生育津貼的一般會(huì)計(jì)分錄：

1. 如果生育津貼已計(jì)提但未發(fā)放：

借：生育津貼支出

貸：生育津貼應(yīng)付

2. 如果生育津貼已發(fā)放：

借：生育津貼應(yīng)付

貸：應(yīng)付工資

以上的會(huì)計(jì)分錄僅提供了一種常見的處理方式，具體的會(huì)計(jì)分錄還取決于公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)政策和操作規(guī)定。

舉例回答

以某公司為例，公司根據(jù)員工政策發(fā)放了生育津貼，但因某些原因需要扣回部分或全部該津貼。

假設(shè)該公司發(fā)放了1000元的生育津貼給員工A，但后來發(fā)現(xiàn)員工A并不符合生育津貼的資格。公司決定將該津貼扣回。

扣回同仁生育津貼會(huì)計(jì)分錄如下：

借：生育津貼支出 - 1000元

貸：生育津貼應(yīng)付 - 1000元

另外，如果員工A已經(jīng)收到了生育津貼并已計(jì)入其應(yīng)付工資中，那么會(huì)計(jì)分錄如下：

借：生育津貼應(yīng)付 - 1000元

貸：應(yīng)付工資 - 1000元

通過以上會(huì)計(jì)分錄，公司可以正確記錄扣回同仁生育津貼的發(fā)生和影響。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。