帶薪缺勤的會計處理：

實施累計帶薪缺勤

借：生產(chǎn)成本

生產(chǎn)費用

管理費用

銷售成本

貸：應付員工——累計帶薪缺勤

未使用的帶薪休假帶薪。

借方：應付員工——累計帶薪缺勤

貸項：庫存現(xiàn)金

累計帶薪缺勤意味著帶薪缺勤權利可以結轉(zhuǎn)到下一個帶薪缺勤，并且在此期間未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。員工提供服務，從而增加其未來帶薪缺勤的權利，企業(yè)有義務，應予以確認；職工離職時累計未使用的權利是否有權獲得現(xiàn)金支付，不影響義務的確認，但影響義務的計量金額。

員工離開企業(yè)時不能獲得現(xiàn)金支付的，企業(yè)應當根據(jù)資產(chǎn)負債表日因累計未使用的權利而預期支付的額外金額，估計累計已支付的缺勤費用。員工離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付的，企業(yè)應當確認企業(yè)必須支付的金額和所有員工累計未使用的權利。

實施非累積帶薪缺勤

借：生產(chǎn)成本

生產(chǎn)費用

管理費用

銷售成本

貸：應付員工工資——非累計帶薪缺勤

當賠償金實際支付時

借：應付員工——非累計帶薪缺勤

貸：銀行存款

非累計帶薪缺勤是指帶薪缺勤權不能結轉(zhuǎn)到下一次帶薪缺勤，本期未用完的帶薪缺勤權將被取消，員工離開企業(yè)時將無權獲得現(xiàn)金支付。企業(yè)應當在員工實際缺勤的會計期間，確認員工與非累計帶薪缺勤相關的工資。

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