企業(yè)繳納社保如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

給員工交保險(xiǎn)分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn)�；�本社保設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目，歸集社保明細(xì)，計(jì)提公司負(fù)擔(dān)和職工負(fù)擔(dān)，代扣代繳。商業(yè)保險(xiǎn)根據(jù)應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)下的職工福利進(jìn)行分類核算。

根據(jù)準(zhǔn)則要求，員工基本社保由公司繳納，由公司代員工繳納，會(huì)計(jì)處理如下。

一.退出

借：成本項(xiàng)目(制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。根據(jù)受益情況確定)

貸款：應(yīng)付員工工資-基本社保(公司負(fù)擔(dān))

二、從工資中代扣員工負(fù)擔(dān)。

借：支付員工工資-工資

貸款：應(yīng)付職工工資-基本社保(個(gè)人負(fù)擔(dān))

第三，薪酬

借：發(fā)員工工資-基本社保(公司員工負(fù)擔(dān))

貸款：銀行存款

商業(yè)保險(xiǎn)可以稅前列支，但需要根據(jù)員工福利計(jì)算受益員工的個(gè)稅，并與其他福利一起核算。

一、付款時(shí)間

借：支付員工工資-福利

貸款：銀行存款

第二，分配

借：管理費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工薪酬-福利