企業(yè)繳納社保如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄?
給員工交保險(xiǎn)分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn);旧绫TO(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目,歸集社保明細(xì),計(jì)提公司負(fù)擔(dān)和職工負(fù)擔(dān),代扣代繳。商業(yè)保險(xiǎn)根據(jù)應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)下的職工福利進(jìn)行分類核算。
根據(jù)準(zhǔn)則要求,員工基本社保由公司繳納,由公司代員工繳納,會(huì)計(jì)處理如下。
一.退出
借:成本項(xiàng)目(制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。根據(jù)受益情況確定)
貸款:應(yīng)付員工工資-基本社保(公司負(fù)擔(dān))
二、從工資中代扣員工負(fù)擔(dān)。
借:支付員工工資-工資
貸款:應(yīng)付職工工資-基本社保(個(gè)人負(fù)擔(dān))
第三,薪酬
借:發(fā)員工工資-基本社保(公司員工負(fù)擔(dān))
貸款:銀行存款
商業(yè)保險(xiǎn)可以稅前列支,但需要根據(jù)員工福利計(jì)算受益員工的個(gè)稅,并與其他福利一起核算。
一、付款時(shí)間
借:支付員工工資-福利
貸款:銀行存款
第二,分配
借:管理費(fèi)
貸款:應(yīng)付職工薪酬-福利