企業(yè)繳納社保如何進行會計分錄？

給員工交保險分為基本社保和商業(yè)保險�；�本社保設(shè)置應付職工薪酬科目，歸集社保明細，計提公司負擔和職工負擔，代扣代繳。商業(yè)保險根據(jù)應付職工薪酬項下的職工福利進行分類核算。

根據(jù)準則要求，員工基本社保由公司繳納，由公司代員工繳納，會計處理如下。

一.退出

借：成本項目(制造費用、管理費用、銷售費用等。根據(jù)受益情況確定)

貸款：應付員工工資-基本社保(公司負擔)

二、從工資中代扣員工負擔。

借：支付員工工資-工資

貸款：應付職工工資-基本社保(個人負擔)

第三，薪酬

借：發(fā)員工工資-基本社保(公司員工負擔)

貸款：銀行存款

商業(yè)保險可以稅前列支，但需要根據(jù)員工福利計算受益員工的個稅，并與其他福利一起核算。

一、付款時間

借：支付員工工資-福利

貸款：銀行存款

第二，分配

借：管理費

貸款：應付職工薪酬-福利