公司購買勞保用品，如安全帽、手套等，應(yīng)包括哪些科目，以保證員工的安全？如何做會計分錄？

購買勞保用品通過哪個科目？

勞保用品通過應(yīng)付職工薪酬核算。根據(jù)勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)費用等科目。

應(yīng)付工資核算包括工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣福利；與員工解除勞動關(guān)系的賠償?shù)取?/p>

購買勞保用品的會計分錄

借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本-福利費。

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。

勞動防護用品是指在生產(chǎn)過程中保護勞動者人身安全和健康所必需的一種防御性裝備，對減少職業(yè)危害起著非常重要的作用。如：工作帽、工作服、防護服、工作手套、棉手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉手套等。

勞動保險費的會計分錄

借方：管理費用/銷售費用/制造費用

貸：應(yīng)付賬款/銀行存款/庫存現(xiàn)金。

管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、企業(yè)行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔(dān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。