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學(xué)習(xí)工資支出會計分錄

2023-03-24 09:28:23深圳會計培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)這是網(wǎng)上流傳的一條富士康信息。鐘點工報價30元/小時。目前,面對如此高薪的鐘點工,網(wǎng)友們紛紛發(fā)表意見,保命要緊。不要走!

疫情已經(jīng)過去三年了,很多企業(yè)因為疫情紛紛裁員,或者用臨時工代替正式員工,以節(jié)省開支。其實按照現(xiàn)行勞動法,企業(yè)是沒有臨時工的。只有員工和非員工的區(qū)別,不能因為入職時間短就和正式工區(qū)別對待。

臨時工是計劃經(jīng)濟(jì)遺留的概念,通常指編制外的臨時性短期雇傭。

實踐中,一般認(rèn)為在企業(yè)呆一段時間的員工就會離開,這種不是正式員工的員工被稱為“臨時工”。但是這段時間有多長呢?三天還是五天?還是三個月,五個月?

其實對于臨時工來說,是按照工資還是勞動報酬代扣代繳個稅,是有明確答案的。如下所示:

稅務(wù)局回復(fù):

工資、薪金所得屬于非獨立的個人勞動活動,即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)習(xí)、部隊、企事業(yè)單位和其他組織工作取得的報酬;勞務(wù)報酬所得,是個人獨立從事各種技能、提供各種服務(wù)所取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于雇傭與雇傭的關(guān)系,而后者是不存在的。臨時工與單位存在雇傭關(guān)系的,按照工資收入申報納稅。臨時工與單位無雇傭關(guān)系的,按勞務(wù)報酬所得申報納稅。

綜上所述,判斷標(biāo)準(zhǔn)是:繳費(fèi)單位與繳費(fèi)個人之間是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

臨時工工資的會計處理

(1)簽訂勞務(wù)合同(存在實際雇傭關(guān)系)

正式簽訂勞務(wù)合同的,與普通員工待遇一致。

1.假設(shè)錢哥是臨時工,月薪一萬。

會計分錄的處理如下:

借方:應(yīng)付職工工資10,000元。

貸款:銀行存款9710

應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅210

注意:

企業(yè)按照正常工資發(fā)放工資,同時需要為員工申報個人所得稅。

(2)未簽訂勞動合同(不存在實際雇傭關(guān)系)

企業(yè)不需要為他們代扣稅,只需要按照勞務(wù)費(fèi)處理就可以了。這種臨時工需要去稅務(wù)局代開勞務(wù)發(fā)票,企業(yè)財務(wù)人員憑票入賬。

2.假設(shè)錢哥是一個沒有簽訂勞動合同的臨時工,月薪一萬。

會計分錄的處理如下:

借方:管理費(fèi)——,人工費(fèi)10000。

貸款:銀行存款1萬元。

注意:

臨時工需要去稅務(wù)局開具勞務(wù)發(fā)票,企業(yè)財務(wù)人員會憑票入賬(憑票入賬的主要原因是稅前扣除)

錢哥提醒:勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi),但與工資薪金分開,不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。(必須憑票核算,否則不能在企業(yè)所得稅前扣除)

(3)臨時工由勞務(wù)派遣公司提供。

企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,企業(yè)支付派遣公司的勞務(wù)費(fèi)。此時企業(yè)與臨時工之間不存在實際的雇傭關(guān)系,企業(yè)不需要為其代扣代繳稅款。

企業(yè)想詳細(xì)了解臨時工工資發(fā)放、納稅申報等問題。歡迎討論或者~


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