非營(yíng)利組織的工資會(huì)計(jì)分錄

1.支付合理的報(bào)酬，這是基本原則。

非營(yíng)利組織并不意味著所有員工的工作都是自愿的、免費(fèi)的或象征性的有報(bào)酬的。

其非營(yíng)利性表現(xiàn)為單位是公益事業(yè)，為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)，與員工接受合理報(bào)酬無關(guān)。

所以還是要依據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同支付報(bào)酬。

2規(guī)的合法機(jī)構(gòu)有管理費(fèi)/薪資限制，這在一定程度上保證了公眾捐款不被公益組織分享。

借：業(yè)務(wù)活動(dòng)成本-福利保障成本

間接費(fèi)用-工資

貸款：應(yīng)付工資

支付：

借：應(yīng)付工資。

信用：現(xiàn)金

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除各種款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理

(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。對(duì)職工，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工工資中扣除的各種款項(xiàng)(家屬醫(yī)療費(fèi)、個(gè)人所得稅等。)借記本科目，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)——、應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因與職工終止勞動(dòng)關(guān)系而支付給職工的補(bǔ)償金，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

(二)提取比例：

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：10(注：各地繳費(fèi)率不同，如上海：12)

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12(注：各地繳費(fèi)率不同，如上海：22)

失業(yè)費(fèi)：2(注：各地繳費(fèi)率不同，如上海：2)

工傷保險(xiǎn)：1(注：各地繳費(fèi)率不同，如上海：0.5)

生育保險(xiǎn)：見工傷保險(xiǎn)。

住房公積金：10.5(注：各地繳費(fèi)率不同，如上海：7)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2

職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5

非營(yíng)利組織工資核算分錄應(yīng)該怎么做？非營(yíng)利組織并不意味著所有員工的工作都是自愿的、免費(fèi)的或象征性的有報(bào)酬的。其非營(yíng)利性表現(xiàn)為單位是公益事業(yè)，為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)，與員工接受合理報(bào)酬無關(guān)。借記業(yè)務(wù)活動(dòng)成本——福利保障成本，借記管理費(fèi)用——工資，貸記應(yīng)付工資。