相關(guān)條目如下:
商業(yè)簡(jiǎn)報(bào)會(huì)計(jì)分錄
1.當(dāng)月繳納社保(當(dāng)月代扣社保)
借:管理費(fèi)-基本社會(huì)保險(xiǎn)。
貸款:應(yīng)付員工工資-基本社會(huì)保險(xiǎn)由公司承擔(dān)。
借:應(yīng)付職工薪酬——基本社會(huì)保險(xiǎn)由公司承擔(dān)。
其他應(yīng)收款-個(gè)人往來(lái)-員工社會(huì)保險(xiǎn)由員工自行承擔(dān)。
貸:銀行存款
2.每月應(yīng)計(jì)工資
借方:管理費(fèi)用-應(yīng)付工資總額(預(yù)計(jì))
-職工福利費(fèi)按應(yīng)付工資總額的14%計(jì)提。
——職工教育經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付工資總額的8%計(jì)提。
——工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照應(yīng)付工資總額的2%計(jì)提。
貸款:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資總額。
-職工福利基金。
-工作人員教育基金
-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
3.薪資發(fā)放(當(dāng)月發(fā)放的薪資為上月發(fā)放的薪資)
1)沖回上月應(yīng)計(jì)的工資憑證:
借方:管理費(fèi)-工資(紅色)
-員工福利費(fèi)用(紅色)
-員工教育基金(紅色)
-工會(huì)經(jīng)費(fèi)(紅色)
貸款:應(yīng)付款-工資(紅色)
-員工福利費(fèi)用(紅色)
-員工教育基金(紅色)
-工會(huì)經(jīng)費(fèi)(紅色)
2)根據(jù)實(shí)際工資總額重新計(jì)提:
借方:管理費(fèi)-應(yīng)付工資總額(標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)金-考勤扣)
-職工福利基金。
-職工教育基金。
-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸款:應(yīng)付職工薪酬-工資。
-職工福利基金。
-工作人員教育基金
-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
3)支付工資:
借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資總額。
貸款:銀行存款中已支付的工資總額。
其他應(yīng)收款-個(gè)人交易-員工社會(huì)保險(xiǎn)中由員工承擔(dān)的部分。
其他應(yīng)收款-個(gè)人交易-代扣代繳個(gè)人所得稅公司代扣代繳個(gè)人所得稅。
4.實(shí)際預(yù)扣稅
借:其他應(yīng)收款-個(gè)人交易-代扣個(gè)人所得稅。
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅。
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅。
貸:銀行存款
5、按規(guī)定撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
借:應(yīng)付職工款項(xiàng)-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
相關(guān)國(guó)家法規(guī):
各企事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),其中40%上繳上級(jí)工會(huì)。地稅部門征收的數(shù)額,是繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分,即按征收基數(shù)的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的40%。對(duì)已辦理稅務(wù)登記,開(kāi)業(yè)或成立后一年未建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位,應(yīng)繳納工會(huì)籌備經(jīng)費(fèi),按工資總額的2%計(jì)算,暫按40%報(bào)地稅部門。
6.三項(xiàng)費(fèi)用實(shí)際支出
借:應(yīng)付職工款項(xiàng)-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)。
貸款:銀行存款/現(xiàn)金
描述:
1)往返交通費(fèi)用(火車、汽車、輪船、飛機(jī)等。)的與會(huì)人員從各地到集合點(diǎn)的差旅費(fèi),以差旅費(fèi)的形式予以報(bào)銷。
2)企業(yè)“三項(xiàng)費(fèi)用”的稅前扣除必須遵循收付實(shí)現(xiàn)制原則,即允許扣除的三項(xiàng)費(fèi)用必須是企業(yè)實(shí)際發(fā)生的部分,賬面上已計(jì)提但未實(shí)際發(fā)生的,不得在納稅年度稅前扣除。