【導(dǎo)讀】企業(yè)為員工提供伙食發(fā)生的費(fèi)用,可以從每月工資中扣除。發(fā)放工資時(shí)扣除的伙食費(fèi),通過(guò)應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)付款核算。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
發(fā)工資時(shí)扣除伙食費(fèi)如何寫會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)為職工提供伙食發(fā)生的費(fèi)用,可以在每月工資中扣除,發(fā)放工資時(shí)扣除的伙食費(fèi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)付款核算。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
發(fā)工資怎么扣伙食費(fèi)?
發(fā)放工資時(shí)扣除伙食費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬33,354。
貸:其他應(yīng)付款-應(yīng)付餐費(fèi)(先扣后付食堂)/其他應(yīng)收款-預(yù)付餐費(fèi)(先付后扣員工)
發(fā)放工資時(shí)扣除伙食費(fèi)的相關(guān)分錄:
1.企業(yè)期末根據(jù)工資結(jié)算分配表計(jì)算應(yīng)付職工工資時(shí),應(yīng)當(dāng)按照職工服務(wù)的受益對(duì)象,將工資和費(fèi)用計(jì)入相關(guān)成本科目,同時(shí)確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債,計(jì)入職工應(yīng)付工資科目。
借:生產(chǎn)成本/制造成本/管理成本/銷售成本/在建工程/研發(fā);d支出。
貸款:應(yīng)付員工工資33,354。
2.發(fā)放工資時(shí),根據(jù)實(shí)際人數(shù),記錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬33,354。
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)際金額)
3.扣留食物費(fèi)用
(1)如第一代工人到食堂付伙食費(fèi),從工資中扣除。
付款時(shí)間
借方:——,其他應(yīng)收款,支付餐費(fèi)(表示該筆款項(xiàng)應(yīng)向員工收回)。
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。
從工資中扣除時(shí)
借方:應(yīng)付職工。
貸:其他應(yīng)收款
(2)如果餐費(fèi)先從工資里扣,再轉(zhuǎn)到食堂。
扣除時(shí)間
借方:應(yīng)付職工。
貸:其他應(yīng)付款:33,354應(yīng)付餐費(fèi)(表示欠食堂餐費(fèi))。
移交給單位食堂時(shí)
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。
應(yīng)付給員工的工資是多少?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。員工薪酬包括:短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期員工福利。