本文是關(guān)于臨時(shí)工工資的賬務(wù)處理。會(huì)計(jì)考試資料，下面詳細(xì)介紹企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過程中臨時(shí)工工資如何做會(huì)計(jì)處理。我們堅(jiān)信你能解決臨時(shí)工的工資問題。會(huì)計(jì)處理怎么做？麻煩來了。

在日常生活中，很多同學(xué)會(huì)以臨時(shí)工的形式去做兼職。對(duì)于臨時(shí)工來說，如何處理他們的工資？

臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用等。

貸款：應(yīng)付員工工資33，354。

支付工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

信用：庫(kù)存現(xiàn)金等。

管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用。包括：企業(yè)籌備過程中發(fā)生的開辦費(fèi)、公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔(dān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

臨時(shí)工工資如何申報(bào)個(gè)稅？

官方資料顯示，臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系的，按照工資薪金所得申報(bào)納稅；臨時(shí)工與單位沒有雇傭關(guān)系的，按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。

因此，即使用人單位聘用了“非全日制員工”，支付的勞動(dòng)報(bào)酬也應(yīng)該是工資薪金，只能是按照小時(shí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資薪金。支付人應(yīng)當(dāng)按照支付的工資、薪金代扣代繳個(gè)人所得稅。

如果用人單位向沒有雇傭關(guān)系的個(gè)人支付報(bào)酬，實(shí)際上是購(gòu)買個(gè)人獨(dú)立提供的技能或服務(wù)，向他支付個(gè)人獨(dú)立從事各種技能和提供各種服務(wù)的報(bào)酬。支付單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)支付的勞動(dòng)報(bào)酬代扣代繳個(gè)人所得稅。

以上是關(guān)于《臨時(shí)工工資如何做賬務(wù)處理？》會(huì)計(jì)處理的全部解釋。如果你正在研究“臨時(shí)工工資如何做會(huì)計(jì)處理？“有財(cái)稅問題的時(shí)候，可以在評(píng)論區(qū)交流。

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