對不起

企業(yè)如何給員工買工作服？

回答：

這里我們需要區(qū)分情況：

1 .符合勞動保護費范圍的一線工人和特殊工種的工作服，應計入勞動保護費：

借：管理費-10000元勞保。

貸款：銀行存款1萬元。

2.公司為非一線人員提供的工作服不是特殊工作環(huán)境所要求的，而是為了提升公司形象或達到一定的宣傳效果而為員工購買的，員工日�；蛱厥鈭龊现�裝要求納入管理體系。這種工作服不能計入勞保費用，也不符合福利費的要求。應計入日常辦公費用：

借：管理費-10000元辦公費用

貸款：銀行存款1萬元。

不好意思，兩位

企業(yè)為員工購買的工作服可以抵扣增值稅嗎？

回答：

如果拿到特價票，工作服可以抵扣增值稅。

不好意思三

企業(yè)給員工購買的工作服可以稅前扣除嗎？

回答：

一線工人和特殊工種配備的工作服，符合勞動保護費的，允許在稅前全額扣除。

2.非一線人員配備的工作服不能計入勞保費，也不符合福利費的要求。應計入日常辦公費用，也可在稅前全額扣除。

打擾一下四

企業(yè)給員工買工作服需要代扣個人所得稅嗎？

回答：

個人所得稅不需要預扣。

提醒1

勞動保險費必須符合四個條件：

(a)提供或配備的用品的對象是企業(yè)的雇員；

(2)產(chǎn)品具有勞動保護性質(zhì)，因工作需要而發(fā)生；注意：員工必須配備適合特殊工作環(huán)境的工作服，以減少對員工的侵權(quán)或操作事故。

(3)數(shù)量能滿足工作需要；

(4)以實物形式出現(xiàn)。

提醒2

勞保費的工作服僅限于一線工人和特殊工種的工作服，不是所有的工作服，統(tǒng)一定制或購買。企業(yè)購買高檔品牌服裝不能計入勞動保護費。

相關(guān)稅收政策

1.《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(公告2011年第34號)第二條規(guī)定，企業(yè)應當根據(jù)工作性質(zhì)和特點，制定并要求員工在工作時統(tǒng)一著裝。根據(jù)《實施條例》第27條的規(guī)定，可以作為企業(yè)的合理支出在稅前扣除。

《企業(yè)所得稅實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護費用可以扣除。

3.根據(jù)《勞動防護用品配備標準(試行)》和《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，勞動保護費用的范圍包括：件工作服、手套、洗衣粉等勞動保護用品、解毒劑等安全防護用品、清涼飲料等防暑降溫用品，以及接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五個工種。

4.《人民共和國個人所得稅法實施條例》(國家第707號令)規(guī)定，工資、薪金所得是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼等與就業(yè)有關(guān)的收入。