員工的探病費(fèi)用包括哪些科目?
答:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
一般企業(yè),應(yīng)付福利費(fèi)有結(jié)余的,作為‘應(yīng)付福利費(fèi)-福利費(fèi)’列支。應(yīng)付福利費(fèi)無(wú)余額的,作為'管理費(fèi)用-福利費(fèi)'列支,不超過(guò)工資總額14%的部分可在稅前列支,否則不做納稅調(diào)整。
事業(yè)單位應(yīng)付福利費(fèi)有結(jié)余的,作為‘應(yīng)付福利費(fèi)——福利費(fèi)’列支。應(yīng)付福利費(fèi)無(wú)余額的,作為‘業(yè)務(wù)支出-福利費(fèi)’列支。
如果能拿到發(fā)票,還是計(jì)入管理費(fèi)用的辦公費(fèi)和福利費(fèi)。目前國(guó)家政策是稅前扣除工資總額的14,然后繳納企業(yè)所得稅。
[相關(guān)]
如何核算探望生病員工購(gòu)買(mǎi)的慰問(wèn)品?
可以記入福利費(fèi)二級(jí)科目,再根據(jù)員工所在部門(mén)記入相應(yīng)費(fèi)用;
例如,銷售部門(mén)記錄在銷售費(fèi)用賬戶中,會(huì)計(jì)分錄為:
借:銷售費(fèi)用——職工福利費(fèi);貸款:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。
如管理部門(mén)將其記入管理費(fèi)用賬戶,會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)——職工福利費(fèi);貸款:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。
探望員工家屬屬于什么會(huì)計(jì)科目?
發(fā)生時(shí),按職工所在部門(mén)借記損益科目,貸記應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi);發(fā)放時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),貸記銀行存款/現(xiàn)金。
擴(kuò)展數(shù)據(jù):
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益者,分別下列情況處理。
生產(chǎn)部門(mén)人員的工資,借記“生產(chǎn)成本”、“制造成本”、“人工成本”等科目,貸記本科目。管理部門(mén)人員的工資,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。
銷售人員的工資應(yīng)借記“銷售費(fèi)用”科目,貸記本科目。在建工程和研發(fā)項(xiàng)目承擔(dān)的員工薪酬;支出應(yīng)借記“在建工程”和“研發(fā)費(fèi)用”賬戶。支出”并貸記本科目。
與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償金,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。
借記“利潤(rùn)分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目,貸記本科目。非貨幣性福利按照產(chǎn)品或商品的公允市場(chǎng)價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
企業(yè)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。按照規(guī)定支付給職工的款項(xiàng),借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”和“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
各種錢(qián)(家屬藥費(fèi),個(gè)人所得稅等。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)和職工培訓(xùn),或者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金時(shí)。
借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(或工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金)”科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
從以上來(lái)看,一般企事業(yè)單位的方式不同。薛建議探望生病員工的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入哪些科目,探望生病員工購(gòu)買(mǎi)的慰問(wèn)品應(yīng)如何核算?可以辯證、具體或者結(jié)合自身企業(yè)現(xiàn)狀。想了解更多會(huì)計(jì)信息,可以關(guān)注唐。