計提工資費用分攤會計分錄的詳細說明

計提工資費用分攤是指將公司的工資費用分攤到各個部門或項目上，以便準確反映各部門或項目的實際成本。這個過程通常在每個會計期末進行。

計提工資費用分攤的會計分錄需要包含以下兩個方面：

1. 計提工資費用：將公司的工資費用計提到相應的費用科目中。
2. 分攤工資費用：根據(jù)各個部門或項目的實際人工成本比例，將計提的工資費用分攤到相應的部門或項目中的費用科目。

舉例回答

以某公司為例，該公司有三個部門：銷售部門、生產(chǎn)部門和行政部門。每個月工資總額為10,000美元。假設按照銷售部門占總人工成本的40%、生產(chǎn)部門占總人工成本的50%、行政部門占總人工成本的10%進行分攤。

則計提工資費用分攤的會計分錄如下：

1. 計提工資費用：

 借：工資費用 - 銷售部門 4,000
 借：工資費用 - 生產(chǎn)部門 5,000
 借：工資費用 - 行政部門 1,000
 貸：應付工資 10,000

2. 分攤工資費用：

 借：銷售部門費用 4,000
 借：生產(chǎn)部門費用 5,000
 借：行政部門費用 1,000
 貸：工資費用 - 銷售部門 4,000
 貸：工資費用 - 生產(chǎn)部門 5,000
 貸：工資費用 - 行政部門 1,000

通過以上會計分錄，公司成功地將工資費用按照各個部門的成本比例進行了計提和分攤，從而更準確地反映各部門的實際成本。

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