支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄
應(yīng)計(jì)時(shí)間
借:管理費(fèi)
貸款:應(yīng)付職工工資
付款時(shí)間
借方:應(yīng)付職工。
貸款:銀行存款
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限*月工資。
工作年限的確定
(一)向勞動(dòng)者支付每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,按1年計(jì)算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
月薪的確定
(一)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或者解除前12個(gè)月的平均工資;
勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月職工平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(三)勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的,向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍,向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮铋L(zhǎng)不超過(guò)12年。
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