年終獎社保計提的會計分錄怎么寫？

提取單位社會保障基金

借：管理費-社保基金-養(yǎng)老保險基金

借方：管理費用-社會保障-失業(yè)保險。

借：管理費-社�；�金-工傷保險基金

借方：管理費用-社保-醫(yī)保。

借方：管理費-社�；�金-生育保險基金

借：管理費-社�；�金-住房公積金

貸款：應付職工工資-公司繳納的社保。

同時做好個人部分

借方：應付款-代扣個人社保-養(yǎng)老保險

借：應付款-代扣個人社保-失業(yè)保險。

借：應付款-代扣個人社保-醫(yī)療保險。

借：應付款-代扣個人社保-住房公積金

貸：其他應付款-代扣個人社保-養(yǎng)老保險。

貸：其他應付款-代扣個人社保-失業(yè)保險。

貸款：其他應付款-代扣個人社保醫(yī)療保險福利

貸款：其他應付款-代扣個人社會保障住房公積金

年終獎算不算社保繳費基數(shù)？

年終獎計入社保繳費基數(shù)。

鑒于用人單位工資支付形式的多樣化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的社會保險費、住房公積金和個人所得稅應納入繳費基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、節(jié)日費、高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位津貼等應納入繳費基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤提成或股息支付給職工個人的工資應納入繳費基數(shù)。

(4)實行基本工資制的員工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績從提成中獲得的收入，納入繳費基數(shù)。

(5)已承包業(yè)務或已支付全部費用的職工，其差旅費不再由單位報銷，其承包收入的60計入繳費基數(shù)。

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