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可以這樣做，但是如果這個月發(fā)的獎金工資超過了扣稅標準，就要交稅。

在發(fā)布時，

借：管理費-福利費

信用：現(xiàn)金

如果某人的獎金工資超過了稅前扣除標準，則應計提該員工應繳納的個人所得稅：

借：其他應收款-代扣個人所得稅(XX員工)

貸：應交稅費-應交稅費。

結轉時，借記：本年利潤。

貸款：管理費-福利費

下月再次發(fā)放工資時，應從員工上月代扣代繳的稅款中扣除：

借：應付工資。

信用：現(xiàn)金

其他應收款-預扣個人所得稅(XX員工)

年終獎金的會計分錄為：

累積時間：

借方：間接費用-工資

貸款：應付款-工資

發(fā)布時：

借：應付款-工資

貸款：銀行存款

應交稅費-應交個人所得稅

1.提取獎金時

借方：管理費-獎金(注明管理部門)

借方：營業(yè)費用-獎金(注明銷售部門)

貸：應付款——工資(獎金)2。發(fā)工資時借：應付款-工資(獎金)。

貸款：應交稅費-個人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

年終獎也是工資，要交個稅，所以入賬和發(fā)工資是一樣的，只是不用多交五項費用。

提取獎金時

借方：管理費-獎金(注明管理部門)

借方：營業(yè)費用-獎金(注明銷售部門)

貸：應付款——工資(獎金)2。發(fā)工資時借：應付款-工資(獎金)。

貸款：應交稅費-個人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

年終獎也是工資，要交稅，所以入賬和發(fā)工資是一樣的，只是不用多交五塊費用。

借：應付款-獎金

信用：現(xiàn)金

如果超過標準，就要繳納個人所得稅

遠見論壇關于年終獎的9種處理* * *，非常經典，可以學習一下。

一次性計提就夠了，但是在計算個人所得稅的時候需要分攤。

計提時間：哇：營業(yè)費用-工資貸款：應付職工工資

年終獎要包含在工資總額里。

付款時間

借方：應付職工。

貸款：應交稅費-個人所得稅

現(xiàn)金

累積時間：

借：管理費

貸款：應付職工工資

銀行代扣個人所得稅時：

借：應交稅費-個人所得稅

貸款：銀行存款

1.提取獎金時

借：管理費用-獎金(針對管理部門)營業(yè)費用-獎金(針對銷售部門)制造費用-獎金(針對生產部門)

貸款：應付工資-工資(獎金)

2.在發(fā)布時

借：應付職工薪酬-工資(獎金)

貸款：應交稅費-個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

可以這樣做，但是如果這個月發(fā)的獎金工資超過了扣稅標準，就要交稅。

在發(fā)布時，

借：管理費-福利費

信用：現(xiàn)金

如果某人的獎金工資超過了稅前扣除標準，則應計提該員工應繳納的個人所得稅：

借：其他應收款-代扣個人所得稅(XX員工)

貸：應交稅費-應交稅費。

結轉時，借記：本年利潤。

貸款：管理費-福利費

下月再次發(fā)放工資時，應從員工上月代扣代繳的稅款中扣除：

借：應付工資。

信用：現(xiàn)金

其他應收款-預扣個人所得稅(XX員工)