一.疑慮和問題

過年的時(shí)候我們公司買了50張超市購(gòu)物卡，總金額25000元。取得的普通發(fā)票名稱為“預(yù)付卡銷售及充值”，發(fā)票稅率一欄為“不含稅”。這批購(gòu)物卡是今年用來發(fā)放員工福利的。怎么做賬？你交稅嗎？

第二，如何核算收益？

1.公司購(gòu)卡時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。

借方：預(yù)付賬戶——預(yù)付卡25000元。

貸款：銀行存款25000元。

2、公司卡作為福利費(fèi)支付給本單位員工，屬于員工福利費(fèi)。

借：應(yīng)付職工工資-職工福利費(fèi)25000元。

貸：預(yù)付賬戶——預(yù)付卡25000元。

3.月末福利基金的分配

借：管理費(fèi)-職工福利費(fèi)25000元。

借款：應(yīng)付工資-福利費(fèi)25000元。

3.有必要交個(gè)稅嗎？

禮品卡提供的是員工福利，可以具體量化到個(gè)人，可以分成，所以需要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

2012年4月11日，所得稅部門在網(wǎng)站上對(duì)所得稅相關(guān)政策進(jìn)行了回復(fù)，稱集體享有的不可分割、非現(xiàn)金的利益，不征收個(gè)人所得稅。

2018年第三季度稅收政策解讀也明確，受聘單位給予個(gè)人的福利，無論是現(xiàn)金還是實(shí)物，都應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但集體享有的非現(xiàn)金收益原則上不征收個(gè)人所得稅，這些收益是不可分割的，沒有量化到個(gè)人。