單位繳納社保部分會計(jì)分錄的說明

單位繳納社保是指企業(yè)按照國家規(guī)定將員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等）的一定比例扣款，并繳納給社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，以保障員工的社會保障權(quán)益。

單位繳納社保的會計(jì)分錄主要涉及兩個方面：一是單位負(fù)擔(dān)的部分，即企業(yè)自己需要承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；二是從員工工資中提取的部分，即員工個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

單位負(fù)擔(dān)部分的會計(jì)分錄

單位負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，一般按照一定比例（通常為企業(yè)職工工資總額的一定比例）計(jì)算。

單位負(fù)擔(dān)的會計(jì)分錄如下：

借：社會保險(xiǎn)費(fèi)支出

借：應(yīng)付工資

貸：應(yīng)付負(fù)債（應(yīng)付養(yǎng)老保險(xiǎn)、應(yīng)付醫(yī)療保險(xiǎn)、應(yīng)付失業(yè)保險(xiǎn)）

員工個人繳納部分的會計(jì)分錄

員工個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，其數(shù)額通常由員工工資的一定比例（通常為工資總額的一定比例）扣除。

員工個人繳納部分的會計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付負(fù)債（應(yīng)付養(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分、應(yīng)付醫(yī)療保險(xiǎn)個人部分、應(yīng)付失業(yè)保險(xiǎn)個人部分）

貸：應(yīng)付工資

舉例：單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用

假設(shè)某企業(yè)月總工資為10,000元，單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的比例為20%：

單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用：

借：社會保險(xiǎn)費(fèi)支出 2,000元

借：應(yīng)付工資 10,000元

貸：應(yīng)付負(fù)債（應(yīng)付養(yǎng)老保險(xiǎn)） 2,000元

員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用：

借：應(yīng)付負(fù)債（應(yīng)付養(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分） 2,000元

貸：應(yīng)付工資 2,000元

以上是單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的會計(jì)分錄示例，其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用的會計(jì)處理方法類似。

學(xué)不同的會計(jì)課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。