員工公積金社保會(huì)計(jì)分錄-企業(yè)員工福利記賬方案
員工公積金會(huì)計(jì)分錄
員工公積金是企業(yè)為員工建立的一種福利制度,目的是為員工提供退休保障和緊急資金支持。企業(yè)需要按照法律規(guī)定的比例為員工繳納公積金,同時(shí)員工也需要按規(guī)定的比例繳納。
以下是員工公積金的會(huì)計(jì)分錄示例:
企業(yè)繳納公積金
假設(shè)企業(yè)每個(gè)月按照員工工資總額的8%繳納公積金:
借:公積金支出(或福利費(fèi)用)
貸:應(yīng)付工資及福利費(fèi)用
每個(gè)月企業(yè)需要根據(jù)員工工資總額計(jì)算應(yīng)繳納的公積金金額,并將該金額記錄在公積金支出或福利費(fèi)用科目下。
同時(shí),企業(yè)需要在負(fù)債方列示應(yīng)付工資及福利費(fèi)用的公積金部分。
員工繳納公積金
假設(shè)員工每個(gè)月按照自己工資總額的5%繳納公積金:
借:應(yīng)付工資及福利費(fèi)用
貸:銀行存款
員工的公積金部分將從應(yīng)發(fā)工資中扣除,并在應(yīng)付工資及福利費(fèi)用科目下進(jìn)行記賬。這筆金額是由員工個(gè)人自行繳納,并從其銀行存款中劃出。
員工社保會(huì)計(jì)分錄
員工社保是指企業(yè)按照法律規(guī)定的比例為員工繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),例如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
企業(yè)繳納員工社保
假設(shè)企業(yè)每個(gè)月按照員工工資總額的20%繳納社保費(fèi)用:
借:社保費(fèi)用支出(或福利費(fèi)用)
貸:應(yīng)付工資及福利費(fèi)用
企業(yè)每個(gè)月根據(jù)員工工資總額計(jì)算應(yīng)繳納的社保費(fèi)用,并將該金額記錄在社保費(fèi)用支出或福利費(fèi)用科目下。
同時(shí),在負(fù)債方列示應(yīng)付工資及福利費(fèi)用的社保部分。
員工繳納社保
假設(shè)員工每個(gè)月按照自己工資總額的10%繳納社保:
借:應(yīng)付工資及福利費(fèi)用
貸:銀行存款
員工的社保部分將從應(yīng)發(fā)工資中扣除,并在應(yīng)付工資及福利費(fèi)用科目下進(jìn)行記賬。這筆金額是由員工個(gè)人自行繳納,并從其銀行存款中劃出。






- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢(qián)一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢(qián)
- 單位廠房對(duì)外出租會(huì)計(jì)分
- 公積金退匯會(huì)計(jì)分錄
- 政府會(huì)計(jì)資產(chǎn)會(huì)計(jì)分錄大
- 收入商品款項(xiàng)收回會(huì)計(jì)分
- 交完印花稅的會(huì)計(jì)分錄
- 企業(yè)免增值稅會(huì)計(jì)分錄,企
- 轉(zhuǎn)出營(yíng)業(yè)外收入會(huì)計(jì)分錄
- 吃飯的定額發(fā)票會(huì)計(jì)分錄
- 工資費(fèi)用的分配會(huì)計(jì)分錄
- 稅務(wù)報(bào)表以前年度調(diào)整會(huì)
- 國(guó)企外賬怎么做會(huì)計(jì)分錄
- 年未應(yīng)交稅費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分
- 購(gòu)買(mǎi)工具沒(méi)有付費(fèi)會(huì)計(jì)分
- 租金抵扣會(huì)計(jì)分錄
- 股票降價(jià)賣(mài)出會(huì)計(jì)分錄(投
