這篇文章是關(guān)于如何寫訪問員工費用的會計信息。在這篇文章中，邊肖給會計朋友們詳細(xì)介紹了稅務(wù)人員如何探望員工費用分錄需要了解的財稅知識，或許可以幫助你解決探望員工費用如何分錄的財稅問題。

如何為拜訪員工的費用寫一個分錄？

1.工會組織代表企業(yè)慰問患病職工所發(fā)生的費用，從工會經(jīng)費中列支。如果單位沒有工會組織，可以在福利費中列支。

二是對工會經(jīng)費的范圍有具體規(guī)定。

工會經(jīng)費支出范圍包括：困難補(bǔ)助、職工福利費、競賽活動費、職工表彰費、福利設(shè)施費、文體活動費、教育參觀費、管理費、上繳經(jīng)費等。

1.職工福利費用于計算職工的生日津貼、職工的結(jié)婚禮金、轉(zhuǎn)崗和退休職工除個人辭職外的紀(jì)念品費、職工重大節(jié)日的慰問金(金)費、直系親屬死亡、職工患病的探親費、行政和工會領(lǐng)導(dǎo)的家訪費、公司老領(lǐng)導(dǎo)的探望費等。

2.困難補(bǔ)助：用于計算享受‘低保’家庭職工和因病致貧、大病困難、治療期間工傷或其他原因造成臨時困難的職工的補(bǔ)助。

3.競賽費33，360，核算工會組織并配合行政工作開展的勞動競賽、知識競賽、技能鑒定及各種與安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防有關(guān)的專題教育活動所需的費用和獎品。

4.員工表彰費：用于計算優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵、有突出貢獻(xiàn)的人員的表彰費。

5.福利設(shè)施費：核算福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具和器具等各種有形資產(chǎn)和設(shè)施的費用。

6.文體活動費用：核算組織文體活動所需費用和購買文體活動器材費用。

7.教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、看電影的費用。

8、管理經(jīng)費：會計賬簿、清單、文具等辦公費用和兼職管理人員補(bǔ)貼；計算工會‘銀行存款’賬戶的利息收入(沖減本科目)。

9.實繳經(jīng)費：用于計算按上級工會規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的工會經(jīng)費。

如何核算探望生病員工的費用？

應(yīng)計分錄：

借：管理費

貸款：支付員工工資——福利費或工會經(jīng)費。

簽發(fā)時的條目：

借：支付員工工資——福利費或工會經(jīng)費

貸款：庫存現(xiàn)金

工會經(jīng)費的使用范圍有哪些？

工會經(jīng)費主要用于職工教育和工會活動，支出范圍如下：

1.宣傳活動支出，包括工會組織的日常學(xué)習(xí)和勞動競賽，舉辦各種報告、展覽、講座等技術(shù)交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置和維護(hù)，報刊雜志的集體訂閱等。

2.文藝活動支出，包括工會開展業(yè)余文藝活動所需設(shè)備的購置和維護(hù)，以及為這些文藝活動舉辦晚會和藝術(shù)展覽的經(jīng)費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖館的設(shè)備購置、維護(hù)和日常開支。

3.體育活動支出，包括工會組織的各種體育活動的器材購置及維護(hù)費、經(jīng)費、體育用品和服裝費。

4.工會干部培訓(xùn)費是指培訓(xùn)專職工會人員的費用。

5.與工會行政經(jīng)費有關(guān)的費用，包括專職工會人員的人員費、辦公費、差旅費和其他費用

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第八條職工活動經(jīng)費是指基層工會開展職工教育、體育、宣傳活動發(fā)生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括：

(4)職工集體福利支出。用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休時的慰問費用。

基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)假日是指國家規(guī)定的法定節(jié)假日(即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上是符合我國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣和職工生活必需品的物品，基層工會可結(jié)合實際情況采取方便靈活的發(fā)放方式。

工會會員的生日慰問金可以發(fā)放實物，比如生日蛋糕，或者指定蛋糕的蛋糕券。

工會會員結(jié)婚生子可以給予一定數(shù)額的慰問金。工會會員患病住院，或者工會會員或者其直系親屬死亡，可以給予一定數(shù)額的慰問金。