如何寫員工罰款通知

罰款是行政處罰的手段之一，是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個人和單位給予的處罰。員工犯罪可能會被公司罰款。以下是愛輝邊肖整理的《員工罰款通知單》的寫法，供大家閱讀！

我公司Xxx部門xxx員工在上班，無故用公司電話打私人電話。此類個人占用公司資源的行為違反了公司《員工條例》第xxx條，并在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此，公司決定對xxx處以警告(或人民幣罰款)作為通知，希望以此警示。

Xxx(簽字人簽字蓋章)

Xx，xx，XX，XX

3月16日，X車間員工X X沒有來公司上班，也沒有請假。根據(jù)公司的規(guī)章制度，他被視為曠工，并將根據(jù)公司的考勤制度進(jìn)行處罰。希望全體員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律和獎懲規(guī)定

1.遲到5分鐘罰款3元，5-10分鐘罰款5元，10-30分鐘罰款10元，超過30分鐘扣半天工資。

2.曠工半天扣一天工資，曠工一天扣兩天工資，以此類推。曠工超過5天將被視為自動辭職。

3.嚴(yán)禁為他人打卡或委托他人打卡(門口有監(jiān)控，打卡機(jī)有攝像頭拍照)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不貸；并獎勵舉報人。

4.請假:必須寫請假條。凡未辦理手續(xù)或未辦理請假手續(xù)不上班者，視為曠工。請假在一天以內(nèi)(含一天)的，由組長直接簽批；3天以內(nèi)(含3天)向班組長請假，班組長簽字并報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假超過3天的，向組長請假，并報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

為了塑造自己和公司的形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效，車間現(xiàn)場整潔舒適；請務(wù)必熟悉《員工守則》和《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！xxxxx

x電子

生產(chǎn)單位

日期年月

員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員。20XX年14時，被公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其在公司上班時間瀏覽辛凱網(wǎng)站，并在該網(wǎng)站做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅規(guī)范公司行為，根據(jù)公司制度和員工守則，對該員工進(jìn)行罰款(罰款金額從當(dāng)月工資中扣除1元)以示警告。

希望全體員工能夠引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

Xxx科技有限公司

20XX年x月x日

【員工處罰通知怎么寫】相關(guān)文章：

出勤處罰通知06-08

考勤通知怎么寫06-13

如何寫加班通知06-03

遲到出勤通知怎么寫06-08

如何寫員工通知06-17

如何寫公司人事獎勵通知06-07

員工辭退通知怎么寫06-01

員工缺勤通知范文06-07

解雇員工通知表06-08

如何寫人事通知06-07