補發(fā)員工的工資應會計分錄

補發(fā)員工工資主要涉及到兩個賬戶，即“應付工資”和“銀行存款”。以下是補發(fā)員工工資的會計分錄：

1. 當員工工資未支付時：

借：應付工資

貸：銀行存款

2. 當決定補發(fā)員工工資時：

借：應付工資

貸：銀行存款

3. 當發(fā)放補發(fā)的工資時：

借：銀行存款

貸：現(xiàn)金

4. 當發(fā)放補發(fā)的工資后，需要糾正錯誤的工資記錄時：

借：應付工資

貸：銀行存款

通過以上會計分錄，可以準確記錄并核算補發(fā)員工工資的相關賬務。

舉例回答

假設某公司的財務部門在發(fā)放員工工資時發(fā)現(xiàn)漏發(fā)了一名員工的工資。為了糾正錯誤并將工資發(fā)放給該員工，該公司需要進行補發(fā)操作。

公司會計根據(jù)以上的會計分錄準確記錄補發(fā)員工工資的賬務，具體操作如下：

1. 當員工工資未支付時：

借：應付工資 1000元

貸：銀行存款 1000元

2. 當決定補發(fā)員工工資時：

借：應付工資 1000元

貸：銀行存款 1000元

3. 當發(fā)放補發(fā)的工資時：

借：銀行存款 1000元

貸：現(xiàn)金 1000元

4. 當發(fā)放補發(fā)的工資后，需要糾正錯誤的工資記錄時：

借：應付工資 1000元

貸：銀行存款 1000元

通過以上的會計分錄，公司完成了對漏發(fā)員工工資的補發(fā)，并準確記錄了相關的賬務。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。