無論是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人企業(yè)，如果在經(jīng)營過程中出現(xiàn)多繳多得的情況，如何寫相關會計分錄？

多付工資的會計分錄

提取工資時：

借：間接費用-薪金

貸款：應付職工薪酬-工資

支付工資時：

借：應付款-工資

貸項：庫存現(xiàn)金

可以用紅字沖銷多發(fā)的工資。

借方：間接費用-工資(紅色借方)

貸方：應付員工工資(紅色信用證)

應付給員工的工資是多少？

應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

管理費是多少？

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用，屬于期間費用，在發(fā)生時計入當期損益。

主要包括：公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、費、咨詢費、費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、經(jīng)理工資及福利費等。董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的費用。

管理費用的借款方向

企業(yè)應通過“管理費用”科目核算管理費用的發(fā)生和結轉(zhuǎn)。本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目。轉(zhuǎn)賬之后，這個賬戶應該沒有余額了。

涂畫教育

以上都是關于如何寫減少和計提工資的會計分錄。更多消息請關注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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