計提社保公司會計分錄的詳細說明：

計提社保是指根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)需要按照一定比例將員工的工資作為社保費用進行繳納，并在財務報表中反映出來。計提社保的會計分錄是記錄這一過程的會計憑證。

計提社保的會計分錄包含以下兩個方面：

1. 記錄應計社保費用：

借：應計待攤費用或人員工資費用（根據(jù)企業(yè)會計制度決定） 貸：應付社保費用 貸：應交稅費（其中包含個人所得稅）

此分錄代表了企業(yè)根據(jù)員工工資計算得出的應計社保費用。應計待攤費用反映了企業(yè)應該支付而暫未支付的費用。應付社保費用代表了企業(yè)應該繳納給社保機構的費用。應交稅費則是根據(jù)國家稅收政策所確定的稅費。

2. 記錄實際支付社保費用：

借：應付社保費用 貸：銀行存款或現(xiàn)金

該分錄反映了企業(yè)實際支付給社保機構的費用，將應付社保費用從應計狀態(tài)轉(zhuǎn)為實際支付狀態(tài)。

舉例：

假設某企業(yè)的員工工資總額為10,000元，社保費率為10%。

1. 計提應計社保費用：

借：應計待攤費用或人員工資費用 1,000元 貸：應付社保費用 1,000元 貸：應交稅費（個人所得稅） 100元

2. 實際支付社保費用：

借：應付社保費用 1,000元 貸：銀行存款或現(xiàn)金 1,000元

以上是一個簡單的例子，實際情況會根據(jù)企業(yè)的具體情況和國家的法規(guī)而有所不同。計提社保的會計分錄有助于正確反映企業(yè)的財務狀況和履行法律義務。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。