五險一金怎么算會計分錄,會計分錄如何計算五險一金
五險一金
五險一金是指社會保險和住房公積金,是中國職工的基本保障,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
會計分錄
會計分錄是對財務(wù)交易進(jìn)行記錄的方式,用來記錄每筆交易的借貸方向和金額。對于五險一金,會計分錄的處理方式如下:
1. 養(yǎng)老保險:
借:養(yǎng)老保險費(fèi)(薪酬成本/費(fèi)用類科目)
貸:應(yīng)付養(yǎng)老保險費(fèi)(應(yīng)付款項(xiàng)類科目)
2. 醫(yī)療保險:
借:醫(yī)療保險費(fèi)(薪酬成本/費(fèi)用類科目)
貸:應(yīng)付醫(yī)療保險費(fèi)(應(yīng)付款項(xiàng)類科目)
3. 失業(yè)保險:
借:失業(yè)保險費(fèi)(薪酬成本/費(fèi)用類科目)
貸:應(yīng)付失業(yè)保險費(fèi)(應(yīng)付款項(xiàng)類科目)
4. 工傷保險:
借:工傷保險費(fèi)(薪酬成本/費(fèi)用類科目)
貸:應(yīng)付工傷保險費(fèi)(應(yīng)付款項(xiàng)類科目)
5. 生育保險:
借:生育保險費(fèi)(薪酬成本/費(fèi)用類科目)
貸:應(yīng)付生育保險費(fèi)(應(yīng)付款項(xiàng)類科目)
6. 住房公積金:
借:住房公積金(薪酬成本/費(fèi)用類科目)
貸:應(yīng)付住房公積金(應(yīng)付款項(xiàng)類科目)
以上借貸記賬的科目設(shè)置,僅為示例,實(shí)際操作中,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的會計準(zhǔn)則和財務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整和設(shè)置。
例子
假設(shè)某公司A員工的月工資為10000元,根據(jù)規(guī)定,公司需要扣除員工的五險一金。五險一金的比例如下:
養(yǎng)老保險:8%
醫(yī)療保險:2%
失業(yè)保險:1%
工傷保險:0.5%
生育保險:0.8%
住房公積金:12%
根據(jù)上述比例,公司為員工A繳納五險一金的金額分別為:
養(yǎng)老保險:10000 * 8% = 800元
醫(yī)療保險:10000 * 2% = 200元
失業(yè)保險:10000 * 1% = 100元
工傷保險:10000 * 0.5% = 50元
生育保險:10000 * 0.8% = 80元
住房公積金:10000 * 12% = 1200元
根據(jù)以上金額,會計分錄的處理方式如下:
借:薪酬成本/費(fèi)用類科目 2000元
貸:應(yīng)付養(yǎng)老保險費(fèi) 800元
貸:應(yīng)付醫(yī)療保險費(fèi) 200元
貸:應(yīng)付失業(yè)保險費(fèi) 100元
貸:應(yīng)付工傷保險費(fèi) 50元
貸:應(yīng)付生育保險費(fèi) 80元
貸:應(yīng)付住房公積金 1200元
上述分錄完成后,公司應(yīng)付款項(xiàng)類科目的賬面額度反映了期末應(yīng)付五險一金的金額,薪酬成本/費(fèi)用類科目的賬面額度反映了期間發(fā)生的五險一金費(fèi)用。






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